Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
EY (dawniej Ernst & Young)
Data aktualizacji: 2024-07-18
Katowice, śląskie
Konsulting
Praca hybrydowa
Data aktualizacji: 2024-07-18 Aplikuj
REKRUTACJA ZDALNA
Program Ambasadorski EY - Ambasador Poziom Wyżej

Program Ambasadorski EY - Ambasador Poziom Wyżej

Katowice

Twój zakres obowiązków

  • reprezentowanie EY w środowisku Akademickim w Twoim mieście – zawsze z pełnym wyposażeniem materiałów / zestawem gadżetów od EY – nowe skarpety, piny ze słonicą bubą lub kapibarą i wszystko inne, co potrzebne
  • promocja inicjatyw takich jak EYe on Tax, EY Financial Challenger, Audit OdyssEY, EnergY, EY Certified i wielu innych, o których świat jeszcze nie usłyszał (a jeśli powstaną, to Ty usłyszysz o nich w pierwszej kolejności - nawet będziesz nam podpowiadać czy to, o czym myślimy jest fajne)
  • wymyślanie nowych pomysłów i ich realizacja. Chcesz nawiązać współpracę z Radiem, nowym Kołem Naukowym lub Influencerem? To Ty wybierasz.
  • współpraca z innymi ambasadorami, koordynatorami i EY Talent Team

Nasze wymagania

  • działasz aktywnie w organizacji studenckiej/kole naukowym i masz już na swoim koncie projekty o których możesz nam opowiedzieć
  • ogarniasz social media (tworzenie rolek, ciekawych postów) i śledzisz najnowsze trendy
  • masz dużo pomysłów na nieszablonowe działania – współpraca z biblioteką, studenckim radiem lub wydarzenie jakiego jeszcze nie było? Daj znać, zrobimy to wspólnie
  • nie boisz się wyzwań i chętnie angażujesz się w nowe inicjatywy
  • w przyszłości rozważasz karierę w audycie, podatkach, strategii i transakcjach consultingu itp.
  • dodatkowo, dobrze znasz środowisko akademickie, z łatwością nawiązujesz kontakty i zarażasz pozytywną energią

To oferujemy

  • udział w budowaniu wizerunku EY – najlepszego pracodawcy w swojej branży
  • dedykowane szkolenia
  • zjazdy integracyjne (zawsze bawimy się na nich najlepiEY),
  • specjalny welcome pack (ale umówmy się, to nie jedyna okazja na otrzymanie paczki z naszymi gadżetami)
  • możliwość realizacji własnych pomysłów z naszym wsparciem,
  • konkursy z atrakcyjnymi nagrodami przez cały rok
  • referencje od EY Polska
  • cenny punkt w CV
  • stypendium ambasadorskie
  • pełne wsparcie koordynatorów_ek, (osób które były ambasadorami w poprzednich edycjach) Talent Team i innych Zespołów
  • elastyczny plan działania, który możesz dostosować do studiów i swoich hobby

Benefity

Możliwość pracy zdalnej
Elastyczny czas pracy
Spotkania integracyjne
Paczki świąteczne
Inicjatywy dobroczynne
Brak dress code’u

Benefity

  • Możliwość pracy zdalnej
  • Elastyczny czas pracy
  • Spotkania integracyjne
  • Paczki świąteczne
  • Inicjatywy dobroczynne
  • Brak dress code’u

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.