Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
EY (dawniej Ernst & Young)
Data aktualizacji: 2024-10-11
Warszawa, mazowieckie
Audyt, Konsulting
angielski
Praca hybrydowa
Data aktualizacji: 2024-10-11 Aplikuj
REKRUTACJA ZDALNA
Praktykant / Praktykantka w Dziale Audytu

Praktykant / Praktykantka w Dziale Audytu

Warszawa

Twój zakres obowiązków:

  • analiza sprawozdań finansowych i weryfikacja dokumentacji, na której opierają się kluczowe procesy biznesowe, w tym m.in: środki pieniężne, należności i zobowiązania, środki trwałe, testy efektywności kontroli wewnętrznej, analizy przychodów i kosztów spółki
  • udział w inwentaryzacjach przeprowadzanych przez naszych klientów
  • współpraca z naszymi klientami - firmami z różnych branż w Polsce i na świecie
  • praca w zespole – wspólne projekty z koleżankami i kolegami nie tylko z Polski, ale również z biur EY na całym świecie
  • codzienna praca przy użyciu najnowocześniejszych narzędzi i technologii (m.in. EY Canvas, EY Helix, EY Atlas, EY.Ai)
  • wsparcie doświadczonych członków zespołu w opracowywaniu rekomendacji dla naszych klientów, które pomagają usprawnić ich procesy organizacyjne
  • EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej.
  • Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Nasze wymagania:

  • rok studiów licencjackich lub rozpoczęcie studiów magisterskich na kierunkach finansowych/ekonomicznych
  • dostępność do pracy min. 30h w tygodniu
  • możliwość podjęcia współpracy od połowy września (w oparciu o umowę zlecenie)
  • znajomość j. angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (min. B2)
  • umiejętność pracy w zespole oraz łatwość w nawiązywaniu kontaktów
  • umiejętność analizy i interpretacji danych

Mile widziane:

  • znajomość polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości, ale tego również możemy Cię nauczyć

To oferujemy:

  • Szybki rozwój Twoich umiejętności w ramach dedykowanych programów m.in Future Finance Professional, dzięki któremu, krok po kroku, zbudujesz z nami kompetencje w zakresie finansów i zarządzania
  • Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów m.in.: (Biegły Rewident, ACCA – decyzja należy do Ciebie!)
  • EY Summer Edu Camp – unikalny cykl szkoleń online, które zapewnią Ci miękkie lądowanie nawet na najbardziej wymagających projektach
  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
  • Udemy for Business – dostęp do ponad 3000 różnych szkoleń online
  • Platformę do nauki języków obcych online
  • Innovate EY – unikalne programy innowacyjne doceniające kreatywność w poszukiwaniu rozwiązań wykorzystujących najnowsze technologie
  • Career Counselor – indywidualny opiekun Twojej kariery wewnątrz naszej organizacji
  • EY Buddy – czyli Twoje wsparcie w procesie wdrożenia do EY
  • Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
  • Hybrydowy model pracy

Dział Audytu w EY Polska to miejsce, w którym poznasz praktyczną stronę biznesu - od produkcji czekoladek, kosmetyków, leków, wytopu stali, budowy mostów, telekomów po telewizję, banki i ubezpieczenia. Kto wie, może zobaczysz z bliska rozdanie nagród w Plebiscycie na Sportowca Roku lub Top Model!

Na co dzień będziesz pracować z profesjonalistami, którzy pokażą Ci, że audyt to znacznie więcej niż tylko rachunkowość i sprawozdawczość. Nasi audytorzy to doradcy, kompleksowo patrzący na działalność firm, wykorzystujący doświadczenie, kompetencje i nowoczesne technologie w budowaniu zaufania naszych klientów.

Jeżeli lubisz pracę z ludźmi, masz w sobie ciekawość świata oraz otwartość na poznawanie nowych biznesów, dołącz do nas!

Benefity

ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
gry wideo
w pracy
kawa / herbata/napoje
strefa relaksu
paczki świąteczne
inicjatywy dobroczynne
pikniki rodzinne

Benefity

  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • gry wideo w pracy
  • kawa / herbata/napoje
  • strefa relaksu
  • paczki świąteczne
  • inicjatywy dobroczynne
  • pikniki rodzinne

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.  

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.  

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.   

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki”  - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku.  W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.  

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.