Twój zakres obowiązków
- Ty też weź udział w XX. edycji EY Financial Challenger - prestiżowym konkursie dla studentów zainteresowanych biznesem, transakcjami i doradztwem strategicznym.
- Jeśli chcesz poznać Strategiczną Stratosferę, wyślij swoje zgłoszenie na stronie konkursowej – do gry możesz wejść solo lub w 3- lub 4- osobowym zespole.
- Na początek wypełnij test przygotowany przez ekspertów EY z działu Strategii i Transakcji.
- Kolejny etap to praca zespołowa nad memorandum informacyjnym, które zwieńczy prezentacja przed naszymi ekspertami.
- Rozgrywka finałowa w Warszawie będzie polegać na przeprowadzeniu symulacji transakcji kupna/sprzedaży spółki. Sprawdzimy i rozwiniemy też Twoje umiejętności z zakresu modelowania i negocjacji.
Nasze wymagania
- Nie musisz znać się na transakcjach – stworzyliśmy ten konkurs po to, by wprowadzić Cię do świata corporate finance i pokazać w praktyce, jak przeprowadzać spektakularne transakcje.
- W konkursie mogą brać udział studenci wszystkich lat studiów (nawet pierwszych), którzy nie ukończyli jeszcze 26. roku życia.
To oferujemy
- Dostęp do niedostępnego dla szerszej publiczności wymiaru corporate finance.
- Nagrody finansowe dla najlepszych - aż 35 000 PLN za pierwsze miejsce i 15 000 PLN za drugie.
- Nagrody rzeczowe z limitowanej edycji EY Financial Challenger.
- Oferty kariery w dziale Strategii i Transakcji dla zwycięzców konkursu.
EY (dawniej Ernst & Young)
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.