
Dla naszego Klienta, firmy z branży produkcyjnej, poszukujemy Kontrolera Finansowego.
Do głównych zadań na tym stanowisku należeć będzie raportowanie zarządcze, przygotowywanie analiz finansowych oraz współpraca z działami operacyjnymi. Rola ta łączy obowiązki analityczne z aktywnym wsparciem procesów biznesowych.
Kontroler Finansowy
Kontroler Finansowy
Miejsce pracy: Szczecin
Nr ref. 20/6/2025/KK/12356/3975
Wymagania
- opracowywanie miesięcznych raportów zarządczych (rachunek zysków i strat, bilans, przepływy pieniężne),
- analiza odchyleń od budżetu i prognoz wraz z przygotowaniem komentarzy i rekomendacji,
- udział w tworzeniu rocznego budżetu i prognoz finansowych we współpracy z innymi działami,
- prowadzenie analiz kosztowych, marżowych i rentowności,
- współpraca z działem księgowości przy zamknięciach miesiąca i roku oraz zapewnienie terminowości,
- przygotowywanie informacji finansowych na potrzeby audytów wewnętrznych i zewnętrznych,
- monitorowanie kapitału obrotowego oraz udział w prognozowaniu przepływów pieniężnych i planowaniu płynności,
- identyfikowanie możliwości optymalizacji procesów i wspieranie automatyzacji raportowania,
- współpraca z działami operacyjnymi, produkcją i logistyką poprzez dostarczanie danych i analiz finansowych,
- dbanie o zgodność działań z wewnętrznymi procedurami, standardami rachunkowości i polityką firmy.
Obowiązki
- wykształcenie wyższe w zakresie finansów, rachunkowości, ekonomii lub pokrewne,
- minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze kontrolingu finansowego,
- dobra znajomość sprawozdań finansowych, narzędzi kontrolingowych oraz standardów raportowania,
- znajomość programu MS Excel,
- mile widziane doświadczenie z systemami ERP i narzędziami BI,
- wysoko rozwinięte zdolności analityczne oraz dokładność,
- umiejętność jasnego przekazywania informacji i prezentowania danych,
- proaktywne podejście i gotowość do wdrażania usprawnień,
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, kursy i szkolenia),
- możliwość rozwoju w strukturach firmy,
- szansa na poszerzenie kompetencji poprzez kursy i szkolenia,
- możliwość wpłynięcia na decyzje biznesowe i działalność spółki,
- możliwość pracy w systemie hybrydowym.