Junior Recruiter

Masz nosa do talentów? My mamy miejsce, gdzie możesz go wykorzystać!

Dołącz do zespołu, który nie tylko rekrutuje, ale realnie wpływa na kształtowanie przyszłości EY Polska. Szukamy osoby, która wie, że dobra rekrutacja to coś więcej niż CV i rozmowy — to doświadczenie, relacje i strategia!

Na tym stanowisku będziesz:

• Prowadzić rekrutacje od A do Z – samodzielnie i z pełną odpowiedzialnością, wspierając różnorodne zespoły EY Polska w pozyskiwaniu najlepszych talentów
• Partnerem dla Hiring Managerów – doradzać, inspirować i wspólnie budować skuteczne strategie rekrutacyjne
• Tworzyć wyjątkowe doświadczenia kandydatów – bo wiemy, że każdy kontakt z EY to szansa na zrobienie dobrego wrażenia
• Współtworzyć nowoczesne podejście do obszarów HR – angażując się w projekty talentowe i wdrażając innowacyjne narzędzia rekrutacyjne
• Budować markę EY jako pracodawcy z wyboru – współpracując z zespołem Employer Brandingu i reprezentując firmę na wydarzeniach zewnętrznych
• Mierzyć efekty swojej pracy – monitorując kluczowe wskaźniki i raportując postępy w prowadzonych projektach
• EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

Sprawdź, czy to ogłoszenie jest dla Ciebie:

• Masz już pierwsze doświadczenia w rekrutacji i chcesz rozwijać się w obszarze Talent Acquisition — samodzielność Cię motywuje, a feedback napędza
• Wyszukiwanie talentów to dla Ciebie coś więcej niż przeglądanie LinkedIna — potrafisz słuchać, analizować i budować relacje z kandydatami
• Jesteś komunikatywny_a, otwarty_a na współpracę i nie boisz się zadawać pytań
• Dobrze odnajdujesz się w zmiennym środowisku i potrafisz działać z inicjatywą
• Swobodnie posługujesz się językiem angielskim w codziennej komunikacji (min. B2)
• Interesujesz się branżą HR, śledzisz trendy i chcesz mieć realny wpływ na to, jak wygląda nowoczesna rekrutacja

Co proponujemy?

• Umowę o pracę na pełen etat
• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu kwalifikacji i certyfikatów
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
• Innowacje EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania 
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych 
• Wygodny, hybrydowy model pracy
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)