Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Dyrektor Finansowy, Retail / Ecommerce

Rekrutacja zdalna

Dyrektor

Pełny etat

Praca hybrydowa

angielski

Średnia firma

Dowolny

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego klienta, średniej wielkości spółki o profilu retail / ecommerce poszukujemy kandydatów na stanowisko Dyrektora Finansowego.


Dyrektor Finansowy, Retail / Ecommerce

Dyrektor Finansowy, Retail / Ecommerce

Miejsce pracy: Kraków
Nr ref. 99/8/2025/GK/12673/4221

Wymagania

  • odpowiedzialność za planowanie, organizację i nadzorowanie polityki finansowej spółki,
  • tworzenie i realizacja strategii finansowej wspierającej cele biznesowe,
  • nadzór nad procesami: rachunkowości, sprawozdawczości, podatków, controllingu i treasury,
  • przygotowywanie budżetów, prognoz i analiz finansowych oraz monitorowanie ich realizacji,
  • wsparcie zarządu w podejmowaniu decyzji strategicznych poprzez dostarczanie danych i rekomendacji finansowych,
  • zarządzanie płynnością finansową oraz optymalizacją kosztową,
  • budowa i rozwój systemów raportowania zarządczego,
  • współpraca z bankami, audytorami, doradcami prawnymi i podatkowymi,
  • monitorowanie ryzyk finansowych i wdrażanie mechanizmów ich minimalizacji,
  • zarządzanie zespołem kontrolingu oraz księgowości, rozwój kompetencji pracowników.

Obowiązki

  • wykształcenie wyższe ekonomiczne, preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, ekonomia, zarządzanie,
  • minimum 8 lat doświadczenia w finansach, w tym minimum 5 lat na stanowisku kierowniczym,
  • minimum 3 lata doświadczenia w firmie z branży retail lub FMCG,
  • doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu procesów controllingowych,
  • wysokie kompetencje analityczne, strategiczne i negocjacyjne,
  • umiejętność zarządzania zespołem i wdrażania zmian organizacyjnych,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Oferujemy

  • wpływ na kształtowaniu strategii w firmie,
  • hybrydowy model pracy, do 2 dni pracy na zasadzie Home Office,
  • elastyczną formę zatrudnienia w oparciu o B2B lub Umowę o Pracę,
  • pakiet świadczeń socjalnych,
  • samochód służbowy lub ekwiwalent.