Specjalista/Specjalistka ds. Szkoleń i Rozwoju

Zespół L&D w PwC Polska to 4 kreatywnych ekspertów. Tworzymy rozwiązania, programy, i przede wszystkim dostarczamy wartość naszym pracownikom na różnych polach. Szkolimy, certyfikujemy, coachujemy oraz wspieramy procesy mentoringowe. Naszą misją jest budowanie kompetencji, które mają bezpośredni wpływ na tworzenie kultury organizacji, w której każdy chce pracować i wraz z nią się rozwijać.  

Do naszego zespołu poszukujemy:  

Specjalista/Specjalistka ds. Szkoleń i Rozwoju 

Twoja przyszła rola: 

• koordynowanie kalendarza oraz realizacji szkoleń audytowych, zapewniając terminowość i zgodność z wymaganiami organizacji i wewnętrznymi politykami, 
• przygotowywanie i bieżąca aktualizacja zestawień oraz raportów szkoleniowych w celu monitorowania efektywności i jakości prowadzonych szkoleń i programów,  
• Codzienna obsługa arkuszy kalkulacyjnych wspierających operacyjnej zarządzanie szkoleniami,  
• organizacja szkoleń zgodnie z aktualnymi wymaganiami audytowymi oraz obowiązującym standardem jakości,  
• utrzymywanie efektywnej komunikacji oraz ścisła współpraca z trenerami wewnętrznymi, zespołami biznesowymi oraz, uczestnikami szkoleń, 
• współpraca z zespołami regionalnymi w zakresie przygotowywania, weryfikacji i dystrybucji materiałów szkoleniowych oraz ustalania harmonogramów szkoleń.

Aplikuj, jeśli: 

• masz co najmniej roczne doświadczenie w organizacji / koordynacji szkoleń oraz pracy z raportami i danymi, 
• sprawnie posługujesz się Excelem na poziomie co najmniej średniozaawansowanym, 
• cechujesz się analitycznym podejściem i lubisz porządkować informacje oraz znajdować i proponować usprawnienia, 
• dobrze odnajdujesz się w zmiennym środowisku i potrafisz zarządzać wieloma zadaniami jednocześnie, 
• swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (min. B2/C1), 
• nie boisz się kontaktu z wewnętrznym klientem i potrafisz cierpliwie odpowiadać na potrzeby innych. 

Dołączając do nas zyskujesz:  

• elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave, 
• rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker, 
• program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne, 
• możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu, 
• 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat, 
• dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin, 
• a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.  

Jak wygląda proces rekrutacji?  

• zaaplikuj,  
• porozmawiaj telefonicznie z Rekruterką,  
• poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej!