
Asystent/ka w zespole Tax Advisory Support EY Advantage
EY Advantage to nowopowstała spółka w grupie EY. Razem tworzymy zespół do zadań specjalnych. Jesteśmy w stanie zaadoptować szeroki wachlarz procesów biznesowych – od obsługi podatkowej międzynarodowego klienta, po przeprowadzenie mediacji. Dołączając do naszego zespołu umożliwimy Ci prace w zespole, gdzie pod okiem doświadczonego specjalisty będziesz zdobywać wiedzę i rozwijać się w licznym dziedzinach prawa podatkowego, aby móc stać się ekspertem. Otrzymasz kompetencje, które pozwolą m.in. samodzielnie przygotowywać opinie podatkowe, występować o interpretacje indywidualne czy prowadzić korespondencję z organami podatkowymi.
Zbuduj swoją przewagę rynkową razem z nami.
Twój zakres obowiązków:
- Udział w projektach z zakresu compliance podatkowego (roczna kalkulacja podatku CIT, wsparcie w zakresie rozliczeń VAT)
 - Wsparcie w bieżącym doradztwie podatkowym dla klientów polskich oraz zagranicznych obejmujące np. udzielanie porad i sporządzanie opinii podatkowych w odniesieniu do specyficznych transakcji, przygotowywanie wniosków o wydanie indywidualnych interpretacji podatkowych
 - Udział w projektach doradczych w obszarze ulg podatkowych (B+R, ulga na innowacyjnych pracowników)
 - Udział w przeglądach podatkowych, głównie w obszarze CIT i VAT, na rzecz klientów z różnych branż
 - EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej
 - Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów
 
Nasze wymagania:
- Doświadczenie zawodowe zdobyte w firmie doradztwa podatkowego/biurze rachunkowym/kancelarii podatkowej lub wewnętrznym dziale podatkowym/księgowym
 - Dokładność, odpowiedzialność i chęć do poszerzania wiedzy
 - Wyższe wykształcenie (preferowane w zakresie prawa, finansów, ekonomii, itp.)
 - Bardzo dobra znajomość j.polskiego i angielskiego (min.B2)
 - Bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności MS Excel)
 
Oferujemy:
- Możliwość pracy z dowolnego miejsca w Polsce w ramach elastycznych godzin, które dopasujesz do swoich obowiązków
 - Ścieżkę kariery dopasowaną do Ciebie i Twoich potrzeb rozwojowych
 - Work-life balance. Twoja praca będzie ciekawa i rozwijająca, ale jednocześnie pozbawiona niechcianych nadgodzin, dobrze zaplanowana i zorganizowana tak, żeby dać Ci wystarczająco wolnego czasu na to, co tylko chcesz
 - Stale udoskonalany program szkoleniowy obejmujący zarówno umiejętności miękkie jak i merytoryczne
 - Tysiące ekspertów z różnych obszarów, w Polsce i na całym świecie na wyciągnięcie ręki. Możesz rozwijać się korzystając ze specjalistycznej wiedzy, uczyć nowych rzeczy, inspirować i nawiązywać wartościowe relacje, które zostaną z Tobą na zawsze
 - Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
 - Dofinansowanie studiów podyplomowych, wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobywaniu uznanych na rynku kwalifikacji i certyfikatów
 - EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
 - Programy wspierające tworzenie innowacji
 - Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
 - Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)
 
Etapy rekrutacji:
- Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.
 - Porozmawiajmy. Czeka Cię rozmowa z rekruterem i osobą z przyszłego zespołu.
 
Jeśli szukasz stabilnej pracy na lata – mamy dla Ciebie miejsce.
Jeśli wracasz na rynek pracy po przerwie związanej np. z opieką nad dzieckiem – mamy dla Ciebie miejsce.
Jeśli chcesz zdobyć pożądane na rynku umiejętności i kwalifikacje – mamy dla Ciebie miejsce.
Jeśli lubisz zmieniać, optymalizować i tworzyć innowacje – mamy dla Ciebie miejsce.
Benefity
zajęć sportowych
w pracy
dla dziecka
świąteczne
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
 - dofinansowanie nauki języków
 - dofinansowanie szkoleń i kursów
 - ubezpieczenie na życie
 - możliwość pracy zdalnej
 - elastyczny czas pracy
 - owoce
 - spotkania integracyjne
 - firmowa drużyna sportowa
 - służbowy telefon do użytku prywatnego
 - inicjatywy dobroczynne
 - gry wideo w pracy
 - pikniki rodzinne
 - strefa relaksu
 - dofinansowanie biletów do kina, teatru
 - wyprawka dla dziecka
 - paczki świąteczne
 - program rekomendacji pracowników
 - możliwość uzyskania uprawnień
 
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.



