Specjalista/Specjalistka ds. Organizacji Szkoleń i Raportowania

Zespół L&D w PwC Polska to grupa ekspertów, którzy szkolą i wspierają rozwój pracowników. Naszą misją jest budowanie kluczowych kompetencji oraz wspieranie kultury organizacyjnej sprzyjającej rozwojowi. 

Do naszego zespołu poszukujemy:  

Specjalista/Specjalistka ds. Organizacji Szkoleń i Raportowania  

Twoja przyszła rola będzie obejmować: 

• organizację szkoleń zgodnie z aktualnymi wymaganiami audytowymi oraz obowiązującymi standardami jakości (począwszy od zakładania sesji w systemie, wysyłanie zaproszeń, przypomnień; poprzez logistykę szkoleń, w tym rezerwację sal szkoleniowych, wyposażenie oraz catering, aż po rozliczanie dostawców i raportowanie zrealizowanych działań),  
• przygotowywanie i aktualizacja list uczestników szkoleń, 
• wsparcie trenerów przez przygotowanie i zapewnienie niezbędnego wyposażenia do realizacji szkolenia, dystrybucję materiałów szkoleniowych etc.,
• bieżący kontakt z uczestnikami szkoleń oraz stronami zaangażowanymi w realizację szkoleń (obsługa klienta wewnętrznego),  
• współpracę z regionalnym zespołem L&D w zakresie wdrażania regionalnych wytycznych dotyczących organizacji szkoleń, weryfikacji i dystrybucji materiałów oraz ustalania i aktualizacji harmonogramów szkoleń, 
• współpracę z innymi działami HR, w tym rekrutacją oraz business partnerami, w celu dokumentowania i raportowania działań w procesie QMSE (Quality Management for Service Level). 

Aplikuj, jeśli:  

• masz doświadczenie w organizacji szkoleń oraz pracy z raportami i danymi (co najmniej rok) i/ lub znasz specyfikę pracy w Audycie (praca dla lub w dziale audytowym), 
• jesteś osobą świetnie zorganizowaną i dokładną,  
• potrafisz efektywnie zarządzać wieloma zadaniami jednocześnie oraz dobrze odnajdujesz się w szybko zmieniającym się otoczeniu,  
• cechujesz się analitycznym podejściem, lubisz porządkować informacje, 
• sprawnie posługujesz się Excelem na poziomie co najmniej średniozaawansowanym, 
• kontakt z wewnętrznym klientem (uczestnicy szkoleń, dostawcy, trenerzy) oraz cierpliwe odpowiadanie na pytania i potrzeby innych nie stanowią dla Ciebie problemu, 
• swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (min. B2/C1). 

Dołączając do nas zyskujesz:  

• elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave, 
• rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker, 
• program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne, 
• możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu, 
• 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat, 
• dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin, 
• a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.  

Jak wygląda proces rekrutacji?  

• zaaplikuj,  
• porozmawiaj telefonicznie z Rekruterką,  
• poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej!