Managerka / Manager w Zespole Energy EY-Parthenon

Twój zakres obowiązków:

• Prowadzenie procesu M&A (bieżąca współpraca z dyrektorem/ partnerem),
• Przygotowanie dokumentacji transakcyjnej oraz ofertowej,
• Współpraca z przedsiębiorcami, funduszami private equity oraz doradcami transakcyjnymi,
• Przygotowanie analiz, w tym modeli finansowych, oraz prezentacji dla klientów,
• Wsparcie w przygotowaniu kompleksowych analiz wybranych spółek, aktywów i segmentów rynku energii, w tym OZE,
• Przygotowywanie finansowego i komercyjnego due diligence wybranych spółek i projektów w sektorze energetycznym,
• Przygotowywanie wycen przedsiębiorstw i projektów z sektora energetycznego.

Nasze oczekiwania: 

• Min. 3 lata doświadczenia przy realizacji projektów transakcyjnych, 
• Min. 2 lata doświadczenia w firmie consultingowej,
• Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu corporate finance oraz procesu transakcyjnego,
• Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Power Point oraz Excel,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, min. C1 i biegłość w języku polskim,
• Znajomość rynku energii, branży OZE i doświadczenie przy projektach z zakresu energii odnawialnej.

To oferujemy: 

• Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie doradczej posiadającej pozycję lidera na rynku,
• Udział w projektach M&A dla największych polskich i zagranicznych klientów, 
• Współpracę z najlepszymi specjalistami z Polski i z zagranicy,
• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów m.in.: CFA, ACCA,
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University 
• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery 
• Innowacje EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania  
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych  
• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania 
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)  

Etapy rekrutacji:

1.    Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV. 
2.    Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu.