
Menedżer / Menedżerka Projektów - Koordynator / Koordynatorka ds. Dostępności
Dołącz do naszego zespołu!
Szukamy osoby, która chce pracować w przyjaznym, nastawionym na jakość środowisku i mieć realny wpływ na rozwój dostępności w banku. Jeśli interesują Cię zagadnienia dostępności, lubisz porządkować procesy, współpracować z różnymi interesariuszami i budować ekspercką wiedzę w tym obszarze – ta oferta jest dla Ciebie.
To rola dla osoby, która chce zgłębiać niuanse dostępności i wspierać organizację w tworzeniu banku dostępnego dla wszystkich klientów.
Obowiązki:
Zarządzanie i koordynacja:
- Nadzór nad realizacją działań związanych z dostępnością
- Monitorowanie postępu prac oraz identyfikacja ryzyk i opóźnień
- Informowanie interesariuszy o statusie działań
- Współpraca z koordynatorami działań w różnych kanałach kontaktu z klientem
Raportowanie i rekomendacje:
- Koordynacja raportowania wewnętrznego i zewnętrznego w obszarze dostępności
- Analiza danych oraz rekomendowanie działań usprawniających
Dostępność i standardy:
- Zarządzanie centralnym rejestrem dokumentów wymagających dostosowania
- Współpraca z właścicielami procesów i jednostkami wdrażającymi zmiany
- Nadzór nad zgodnością dokumentów i procesów z obowiązującymi standardami dostępności
Komunikacja i edukacja:
- Udział w pracach międzybankowych oraz grupach roboczych
- Organizacja i współtworzenie szkoleń z zakresu dostępności
- Komunikowanie zaleceń regulatorów oraz wyjaśnianie obowiązków wynikających z przepisów prawa
Wymagania:
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami, koordynacji działań lub pracy procesowej
- Umiejętność analizy problemów i rekomendowania rozwiązań
- Bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność i nastawienie na współpracę
- Znajomość i zainteresowanie zagadnieniami związanymi z dostępnością (w tym dostępnością dokumentów) będą istotnym atutem
- Otwartość na rozwój kompetencji w obszarze dostępności oraz regulacji z nią związanych
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel oraz PowerPoint
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Oferujemy:
- Przyjazne środowisko pracy, w którym liczy się jakość, współpraca i wzajemne wsparcie
- Możliwość rozwoju i budowania eksperckiej wiedzy w obszarze dostępności
- Realny wpływ na procesy oraz standardy funkcjonujące w Banku
- Współpracę z ekspertami z różnych obszarów organizacji
- Stabilną formę zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
- Gamę benefitów pozapłacowych, w tym opiekę medyczną oraz dostęp do platformy kafeteryjnej MyBenefit
- Możliwość pracy hybrydowej
- Pracę w nowoczesnym biurze w okolicach metra Pole Mokotowskie i możliwość korzystania ze zniżek w kawiarni Green Cafe Nero w budynku Centrali
Cenimy otwartość – dlatego szczegółowy przebieg rekrutacji, w tym moment, w którym poznasz proponowane wynagrodzenie i jego elementy, znajdziesz na Kariera - Bank Millennium po wybraniu interesującego Cię obszaru. Dzięki temu wiesz, czego się spodziewać na każdym etapie.
Realizując wymogi określone w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Bank Millennium posiada procedurę dotyczącą zgłaszania Informacji o naruszeniu prawa (zgłoszenia wewnętrzne). Szczegóły znajdziesz tutaj Informacja dla sygnalistów
Bank Millennium S.A.
W Banku Millennium patrzyMy w przyszłość, nieustannie poszukując nowych rozwiązań. Jakość jest obok innowacyjności podstawową wartością naszej kultury organizacyjnej i przejawia się w działaniach każdego pracownika. Zapewniamy Klientom dostęp do produktów i usług na wysokim poziomie, jednocześnie wychodząc naprzeciw ich zmieniającym się potrzebom.Stale doskonalimy swoje kompetencje i stawiamy na współpracę. Tworzymy idealne warunki dla profesjonalnego rozwoju. Sprawdź nasze aktualne oferty pracy i wybierz najlepszą dla siebie. Z nami kariera zawodowa w bankowości jest na wyciągnięcie ręki!





