Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Menedżer Zespołu w Dziale Audytu (K/M)

Kierownik/Manager

Pełny etat

Praca stacjonarna, Praca hybrydowa

angielski

Duża firma

Dowolny

Specjalizacje oferty
Menedżer Zespołu w Dziale Audytu (K/M)
Gdańsk

Kogo szukamy?

Jeśli:

  • Jesteś w trakcie uzyskiwania uprawnień biegłego rewidenta 
  •  Badanie sprawozdań finansowych to to o czym marzyłeś  
  • Jesteś krytyczny wobec analizowanych treści i zawsze mówisz „sprawdzam” zanim wydasz opinię 
  • Poza świetną znajomością przepisów prawa podatkowego i rachunkowości, rozumiesz zasady funkcjonowania biznesu
  • Świetnie posługujesz się MS Excelem  i nie są Ci obce tabele przestawne czy skomplikowane formuły obliczeniowe 
  • Chcesz pracować w firmie pragnącej być najbardziej empatyczną organizacją w branży 

PRACA DOSTĘPNA OD NOWEGO SEZONU 2026.

To być może to właśnie Ty powinieneś dołączyć do naszego zespołu?

Na czym będzie polegać Twoja praca w Moore Polska na tym stanowisku?

Twoja praca będzie przede wszystkim skupiona na trzech płaszczyznach:

  • Badanie sprawozdań finansowych i przygotowywanie opinii 
  • Zarządzanie zespołem: koordynowanie zadań zespołu, nadzór nad pracami wykonywanymi przez asystentów, ścisła współpraca z pozostałymi Biegłymi Rewidentami
  • Rozwój biznesu: kontakt ze stałymi klientami, nawiązywanie nowych relacji biznesowych

Jakich zadań możesz się spodziewać?

  • Realizacja projektów audytorskich dla Spółek i Grup Kapitałowych (polskich i zagranicznych)
  • Komunikacja z klientami, w tym przekazywanie bieżących informacji o badaniu i raportowanie wyników badań 
  • Planowanie pracy podległego zespołu i dbałość o terminowość realizowanych projektów 
  • Stała współpraca z pozostałymi Menedżerami w Dziale Audytu 

Co to dla Ciebie oznacza w praktyce?

  • Sporą autonomię i możliwość rozwoju zawodowego na ścieżce menedżerskiej przy wsparciu pozostałych liderów w Grupie Moore Polska 
  • Pracę z dużymi klientami, w tym Jednostkami Zainteresowania Publicznego
  • Możliwość posługiwania się w swojej pracy językiem angielskim ze względu na klientów obcojęzycznych, a także dołączenie firmy do międzynarodowej sieci Moore Global
  • Dzielenie czasu pracy pomiędzy badania, zespół a klientów 

Jakie są nasze wymagania?

Dużo wymagamy od siebie, więc także sporo wymagamy od naszych potencjalnych kandydatów. Jeśli więc odpowiedziałeś twierdząco na wszystkie zdania z listy znajdujące się na początku ogłoszenia i spełniasz wszystkie poniższe warunki, to zapraszamy do złożenia aplikacji.

W zakresie kompetencji zawodowych:

  • Jesteś w trakcie zdobywania uprawnień (zdanych 5 egzaminów w procesie kwalifikacji na biegłego rewidenta)
  • Masz co najmniej 3 lata doświadczenia w audycie, w tym min. 1 rok w zarządzaniu zespołem
  • Posiadasz wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia, zarządzanie)
  • Poza doskonałą znajomością Excela, świetnie radzisz sobie z innymi składnikami pakietu MS Office, w tym przede wszystkim z MS Word
  • Znasz programy wspierające proces badania sprawozdania finansowego – my wdrożyliśmy CaseWare, więc jeśli znasz ten program to będzie to Twoja przewaga
  • Posiadasz prawo jazdy kat. B i jesteś czynnym kierowcą – pomimo tego, że sporo rzeczy nauczyliśmy się robić zdalnie, chcemy utrzymywać także bezpośredni kontakt z naszymi klientami, stąd ważna jest mobilność

W zakresie kompetencji osobistych:

  • Nastawienie na stałe podnoszenie swoich kwalifikacji i pokora wobec posiadanej wiedzy (mile widziane osoby, które posiadają lub są w trakcie pozyskiwania uprawnień ACCA, CIA,CIMA)
  • Kierowanie się etyką zawodową i dbanie o najwyższe standardy pracy
  • Zdolność nawiązywania i budowania długofalowych relacji biznesowych
  • Umiejętność zarządzania zespołem, w tym zespołem rozproszonym, delegowania zadań i organizowania pracy
  • Analityczne podejście, umiejętność weryfikacji danych pod względem formalnym, jak i matematycznym
  • Odwaga kierownicza i gotowość do podejmowania decyzji
  • Proaktywna postawa i umiejętność identyfikacji okazji biznesowych

Mile widziane:

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 gwarantująca swobodnie posługiwanie się nim w relacjach biznesowych (zarówno w mowie, jak i w piśmie)

Co oferujemy w zamian

Zależy nam na partnerskich relacjach, a także, a może wręcz przede wszystkim, na tym, aby nasi pracownicy czuli radość i satysfakcję z pracy oraz mieli możliwość rozwoju. W związku z tym tworzymy godne warunki pracy:

Przyjazna atmosfera pracy, szacunek i zaufanie
Możliwość współpracy z ekspertami w swojej dziedzinie stale podnoszącymi kompetencje
Ścieżka kariery pozwalająca na zwiększanie zakresu odpowiedzialności wraz z rozwojem zawodowym
ZFŚS (wczasy pod gruszą/wypoczynek dzieci i młodzieży/ dodatki świąteczne)
Partycypacja w kosztach podnoszenia kwalifikacji zawodowych (30% – 100% dofinansowania, zdobywanie tytułu biegłego rewidenta finansujemy w 100%)
Dofinansowanie do karty Multisport
Spotkania z psychologiem
Dostępy do serwisów branżowych
Zniżki na studia na Uniwersytetach WSB Merito dla pracowników grupy Moore Polska
Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie
Szkolenia w ramach Akademii Moore
Polska
Dostęp do szkoleń
i materiałów sieci
Moore Global
Narzędzia pracy: laptop, monitor, niezbędne oprogramowanie
Opieka zdrowotna
Program poleceń pracowniczych
Program poleceń klienckich
Welcome Pack dla nowego pracownika