Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Koordynator / Koordynatorka HR

Rekrutacja zdalna
Władysławowo

Goldman Recruitment

Specjalista

Praca hybrydowa

angielski

Średnia firma

Specjalizacje oferty
Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, renomowanej firmy z branży FMCG, poszukujemy osoby na stanowisko Koordynatora / Koordynatorki HR, która będzie wspierać rozwój pracowników oraz budować pozytywną kulturę organizacyjną w firmie produkcyjnej.

 

 


Koordynator / Koordynatorka HR

Koordynator / Koordynatorka HR

Miejsce pracy: Władysławowo
Nr ref. 23/3/2026/IS/13302/4719

Wymagania

  • koordynowanie procesów HR w zakładzie produkcyjnym,
  • wspieranie menedżerów w zakresie zarządzania zespołem i rozwoju pracowników,
  • prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne,
  • wdrażanie nowych pracowników (onboarding) oraz dbanie o pozytywne doświadczenie pracownika,
  • udział w projektach rozwojowych i inicjatywach budujących kulturę organizacyjną,
  • monitorowanie potrzeb szkoleniowych oraz współorganizacja działań rozwojowych,
  • współpraca z działami operacyjnymi i centralą firmy w obszarze HR,
  • dbanie o prawidłowy przepływ informacji i komunikację wewnętrzną.

Obowiązki

  • doświadczenie w pracy w obszarze HR w firmie produkcyjnej,
  • rozwinięte kompetencje miękkie: komunikatywność, empatia, umiejętność budowania relacji,
  • dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu,
  • umiejętność pracy z menedżerami oraz zespołami produkcyjnymi,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie,
  • praca w formie hybrydy: 3 dni z biura, 2 dni home office, okres wdrożenia - 100% z biura,
  • możliwość realnego wpływu na rozwój procesów HR w organizacji produkcyjnej,
  • przyjazna atmosfera pracy i wsparcie doświadczonego zespołu,
  • bogaty pakiet benefitów (np. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, programy rozwojowe, nauka języka),
  • możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku.