
Specjalista / Specjalistka ds. Planowania Sieci w Departamencie Wspomagania Sprzedaży
Do Zespołu Planowania Sieci szukamy osoby, która wesprze koordynację działań związanych z planowaniem i optymalizacją sieci sprzedaży w różnych formatach (oddziały własne, franczyzowe/partnerskie oraz punkty w centrach handlowych).
Jeśli Twoją mocną stroną jest samodzielność i dobra organizacja pracy, lubisz pracę z danymi oraz współpracę z wieloma jednostkami w organizacji to stanowisko jest dla Ciebie.
Obowiązki:
- Koordynowanie zadań w ramach inicjatyw związanych z planowaniem i optymalizacją sieci sprzedaży (różne formaty placówek)
- Prowadzenie checklist, harmonogramów oraz przygotowywanie bieżących statusów i podsumowań
- Monitorowanie realizacji działań po stronie różnych jednostek w celu finalizacji projektów
- Zbieranie informacji zwrotnych z procesu, identyfikacja ryzyk, synteza wniosków i rekomendacji usprawnień
- Współpraca z różnymi jednostkami Banku (m.in. sieć sprzedaży, administracja, jednostki analityczne oraz strategiczne)
- Dbanie o terminowość i kompletność materiałów/raportów tworzonych przez inne osoby lub jednostki
Wymagania:
- Min. 3 lata doświadczenia w pracy związanej z zarządzaniem projektami, koordynacją działań lub pracy procesowej
- Wykształcenie wyższe
- Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność, samodzielność
- Komunikatywność, nastawienie na współpracę oraz asertywność
- Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności analityczne i swoboda w pracy z danymi
- Bardzo dobra znajomość MS Office, w tym MS Excel (min. tabele przestawne/pivot, funkcje; mile widziane VBA)
- Umiejętność przygotowania materiałów w PowerPoint (wnioski, statusy, podsumowania)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (swoboda w korespondencji i pracy z materiałami)
Mile widziane:
- Podstawy SQL (np. SELECT/WHERE, proste JOIN)
- Znajomość narzędzi: Jira / Confluence / Teams
Oferujemy:
- Pracę w obszarze o realnym wpływie na to, jak działa sieć sprzedaży
- Samodzielność w działaniu oraz możliwość uczenia się „w praktyce” – procesów, organizacji i współpracy między departamentowej
- Wdrożenie w biurze przez pierwsze miesiące i wsparcie kierownika Zespołu
- Stabilną formę zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
- Gamę benefitów pozapłacowych, w tym opiekę medyczną oraz dostęp do platformy kafeteryjnej MyBenefit
- Pracę w systemie hybrydowym
- Pracę w nowoczesnym biurze w okolicach metra Pole Mokotowskie i możliwość korzystania ze zniżek w kawiarni Green Cafe Nero w budynku Centrali
Cenimy otwartość – dlatego szczegółowy przebieg rekrutacji, w tym moment, w którym poznasz proponowane wynagrodzenie i jego elementy, znajdziesz na Kariera - Bank Millennium po wybraniu interesującego Cię obszaru. Dzięki temu wiesz, czego się spodziewać na każdym etapie.
Realizując wymogi określone w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Bank Millennium posiada procedurę dotyczącą zgłaszania Informacji o naruszeniu prawa (zgłoszenia wewnętrzne). Szczegóły znajdziesz tutaj Informacja dla sygnalistów
Bank Millennium S.A.
W Banku Millennium patrzyMy w przyszłość, nieustannie poszukując nowych rozwiązań. Jakość jest obok innowacyjności podstawową wartością naszej kultury organizacyjnej i przejawia się w działaniach każdego pracownika. Zapewniamy Klientom dostęp do produktów i usług na wysokim poziomie, jednocześnie wychodząc naprzeciw ich zmieniającym się potrzebom.Stale doskonalimy swoje kompetencje i stawiamy na współpracę. Tworzymy idealne warunki dla profesjonalnego rozwoju. Sprawdź nasze aktualne oferty pracy i wybierz najlepszą dla siebie. Z nami kariera zawodowa w bankowości jest na wyciągnięcie ręki!





