Dla naszego Klienta, stabilnej i rozwijającej się organizacji, poszukujemy osoby na stanowisko Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac.
Rola obejmuje kompleksową obsługę procesów kadrowo-płacowych oraz aktywny udział w projektach usprawniających i digitalizacyjnych w obszarze HR.
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Grodzisk Wielkopolski
Nr ref. 66/3/2026/GS/13345/4752
Obowiązki
- prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,
- naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac dla różnych form zatrudnienia,
- przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz umowami cywilnoprawnymi,
- kompleksowa obsługa pracowników oraz współpracowników w zakresie kadr i płac,
- sporządzanie deklaracji i raportów dla instytucji zewnętrznych (ZUS, US, PFRON, GUS, PPK),
- rozliczanie czasu pracy, absencji oraz innych składników wynagrodzeń,
- aktywny udział w projektach digitalizacji dokumentacji pracowniczej i akt osobowych,
- zaangażowanie w projekty wewnętrzne i międzynarodowe, w tym inicjatywy na poziomie europejskim.
Wymagania
- doświadczenie w obszarze kadr i płac umożliwiające samodzielną realizację zadań,
- praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień podatkowych,
- samodzielność, dobra organizacja pracy oraz terminowość w realizacji obowiązków,
- chęć rozwoju i pogłębiania wiedzy w obszarze kadrowo-płacowym,
- otwartość na współpracę zespołową i wymianę wiedzy,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego (poziom B2),
- dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel i Word,
- mile widziana znajomość systemów HRIS.
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji,
- praca w systemie hybrydowym (3 dni w tygodniu z biura, 2 dni z domu),
- możliwość udziału w projektach digitalizacyjnych i międzynarodowych,
- dostęp do platformy do nauki języków oraz sponsorowana nauka języka angielskiego,
- prywatna opieka medyczna oraz karta sportowa,
- dodatkowe benefity, w tym dofinansowanie wypoczynku („wczasy pod gruszą”),
- możliwość zaangażowania w działania wolontariatu w ramach płatnego czasu pracy.
