Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Regionalna Koordynatorka/Regionalny Koordynator Sprzedaży Produktów Hipotecznych

Kierownik/Manager

Pełny etat

Duża firma

Umowa o pracę


Regionalna Koordynatorka/Regionalny Koordynator Sprzedaży Produktów Hipotecznych

Regionalna Koordynatorka/Regionalny Koordynator Sprzedaży Produktów Hipotecznych

Miejsce pracy: Szczecin
Nr ref.:RKSPH/03/SzcMJ

Twoja rola

  • odpowiadasz za realizację indywidualnych planów sprzedaży produktów hipotecznych z przypisanych regionów
  • monitorujesz realizację celów sprzedażowych na produkty hipoteczne z przypisanych regionów
  • wspierasz regiony w działaniach mających na celu realizację planów sprzedaży produktów hipotecznych
  • przyczyniasz się do pozyskania nowych Klientów, kanałów oraz źródeł sprzedaży produktów hipotecznych
  • dbasz o najwyższe standardy obsługi Klienta i jakość wniosków kredytowych
  • odpowiadasz za wzrost kompetencji w przypisanych regionach
  • odpowiadasz za poprawność wysyłanych negocjacji z podległych regionów

Twój zespół

Będziesz pracować na samodzielnym stanowisku, na wyznaczonym terenie. Realizację swoich celów i zadań będziesz raportować Menadżerowi Sprzedaży Produktów Hipotecznych. Na co dzień będziesz współpracować z Dyrektorami Regionów i Placówek Bankowych/Partnerskich. W działaniu będą Cię wspierać odpowiednie jednostki w centrali.

Twoje doświadczenie i umiejętności

  • masz doświadczenie w zakresie sprzedaży produktów hipotecznych i przygotowywania dokumentacji kredytowej
  • masz wiedzę produktową i procesową w obszarze produktów hipotecznych
  • osiągasz sukcesy poparte wynikami sprzedażowymi
  • posiadasz znajomość rynku produktów hipotecznych oraz lokalnego rynku nieruchomości
  • potrafisz efektywnie organizować pracę i jesteś systematyczny w działaniu
  • posiadasz aktywne prawo jazdy kategorii B.
  • Umowę o pracę w stabilnym i bezpiecznym miejscu, opartym na długofalowych relacjach, współpracy i wzajemnym wsparciu.
  • Spokojne wdrożenie – wprowadzenie przez managera i wsparcie buddy’ego.
  • Szkolenia, programy rozwojowe oraz mentoring.
  • Realne możliwości rozwoju wewnątrz banku oraz w strukturach Grupy Credit Agricole w Polsce.
  • Inicjatywy pracownicze – rozwojowe, charytatywne, wellbeingowe i sportowe. Zależy nam, by wspierać dobre samopoczucie zespołu i robić razem coś dobrego.
  • Możliwość dołączenia do sieci pracowniczych zrzeszających osoby o wspólnych zainteresowaniach lub w podobnej sytuacji życiowej (np. mamy/ojcowie).
  • Otwarte i różnorodne środowisko pracy, w którym cenimy Twoją autentyczność.

Credit Agricole Bank Polska S.A.

Przejdź do profilu pracodawcy

Jesteśmy bankiem uniwersalnym. Grupa Crédit Agricole funkcjonuje nieprzerwanie od XIX wieku. Na całym świecie jest nas już ponad 145 tys. osób, które wspierają klientów w 46 krajach.