Starszy Specjalista/ Starsza Specjalistka ds. Rekrutacji
Starszy Specjalista/ Starsza Specjalistka ds. Rekrutacji
Miejsce pracy: Warszawa
Obowiązki:
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacji pracowników do różnych obszarów centrali oraz sieci sprzedaży
- Współpraca z klientami wewnętrznymi w zakresie realizacji procesów rekrutacyjnych
- Dobór najbardziej efektywnych metod rekrutacji i pozyskiwania kandydatów
- Prowadzenie wywiadów telefonicznych, spotkań z kandydatami, przygotowywanie raportów rekrutacyjnych i analiza danych
- Inicjowanie procesu zatrudnienia kandydatów do pracy
- Redagowanie oraz publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych
- Budowanie atrakcyjnego wizerunku banku wewnątrz i na zewnątrz organizacji oraz udział w wydarzeniach promujących pracodawcę
- Aktywne zgłaszanie inicjatyw i pomysłów wspierających obszar rekrutacji, onboardingu oraz employer brandingu
Wymagania:
- Min. 4 letnie doświadczenie w realizacji procesów rekrutacji w obszarze bankowości detalicznej, korporacyjnej, ryzyka, a także digital w instytucji finansowej lub agencji rekrutacji i doradztwa personalnego
- Wykształcenie wyższe (najchętniej kierunkowe: ZZL, psychologia, zarządzanie)
- Zainteresowanie szeroko pojętym zarządzaniem zasobami ludzkimi
- Łatwość nawiązywania kontaktów i budowania relacji z ludźmi
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. komunikatywnym
- Bardzo dobra organizacja pracy oraz duża samodzielność przy wykonywaniu zadań
Oferujemy:
- Wsparcie merytoryczne członków doświadczonego zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą
- Możliwości rozwoju oraz wdrażania własnych pomysłów i inicjatyw
- Ciekawą i odpowiedzialną pracę w atmosferze opartej na zaufaniu i współpracy
- Pracę hybrydową – min. 1 dzień w tygodniu z biura
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o prace oraz system premiowy
- Benefity pozapłacowe, m.in prywatną opiekę medyczną oraz dostęp do platformy MyBenefit
- Zniżki w naszej kawiarni pracowniczej Green Caffe Nero
- Nowoczesne biuro w doskonałej lokalizacji (w pobliżu stacji metra Pola Mokotowskie)
Cenimy otwartość – dlatego szczegółowy przebieg rekrutacji, w tym moment, w którym poznasz proponowane wynagrodzenie i jego elementy, znajdziesz na Kariera - Bank Millennium po wybraniu interesującego Cię obszaru. Dzięki temu wiesz, czego się spodziewać na każdym etapie.
Realizując wymogi określone w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Bank Millennium posiada procedurę dotyczącą zgłaszania Informacji o naruszeniu prawa (zgłoszenia wewnętrzne). Szczegóły znajdziesz tutaj Informacja dla sygnalistów
Bank Millennium S.A.
W Banku Millennium patrzyMy w przyszłość, nieustannie poszukując nowych rozwiązań. Jakość jest obok innowacyjności podstawową wartością naszej kultury organizacyjnej i przejawia się w działaniach każdego pracownika. Zapewniamy Klientom dostęp do produktów i usług na wysokim poziomie, jednocześnie wychodząc naprzeciw ich zmieniającym się potrzebom.Stale doskonalimy swoje kompetencje i stawiamy na współpracę. Tworzymy idealne warunki dla profesjonalnego rozwoju. Sprawdź nasze aktualne oferty pracy i wybierz najlepszą dla siebie. Z nami kariera zawodowa w bankowości jest na wyciągnięcie ręki!
W centralach Banku Millenium tworzymy i rozwijamy każdy z obszarów naszej działalności – od marketingu, przez ocenę ryzyka i decyzje kredytowe, zarządzanie procesami i projektami, po administrację i HR. To tu opracowujemy i doskonalimy innowacyjne, zdigitalizowane rozwiązania dla wszystkich linii biznesowych i produktowych. Zostań naszym pracownikiem i zacznij razem z nami kreować nowoczesną przyszłość!
W centralach Banku Millenium
