Dla naszego Klienta, stabilnie rozwijającej się organizacji świadczącej usługi księgowe i finansowe dla polskich spółek oraz międzynarodowych podmiotów, poszukujemy osoby na stanowisko Głównej Księgowej / Głównego Księgowego. Szukamy doświadczonej osoby, która obejmie kluczową rolę w obszarze księgowości i stanie się realnym partnerem dla zarządu. To stanowisko dla kogoś, kto nie tylko zna przepisy i procesy, ale potrafi uporządkować obszar finansowo-księgowy, przejąć odpowiedzialność za tematy operacyjne oraz proponować konkretne rozwiązania.
Główna Księgowa / Główny Księgowy
Główna Księgowa / Główny Księgowy
Miejsce pracy: Wieliczka
Nr ref. 71/4/2026/AP/13439/4832
Wymagania
- kompleksowe prowadzenie i nadzór nad pełną księgowością zgodnie z Ustawą o Rachunkowości,
- przygotowywanie sprawozdań finansowych, zamknięć miesiąca, roku oraz rozliczeń statutowych,
- rozwiązywanie bieżących zagadnień i problemów księgowych,
- wsparcie zarządu w podejmowaniu decyzji biznesowych poprzez analizy i rekomendacje,
- kontakt z klientami oraz doradztwo w zakresie zagadnień finansowo-księgowych,
- koordynacja współpracy pomiędzy zespołem operacyjnym a zarządem,
- wsparcie zespołu księgowego w codziennych wyzwaniach merytorycznych,
- współpraca z audytorami i udział w procesach badania sprawozdań finansowych.
Obowiązki
- kilkuletnie doświadczenie w księgowości, w tym doświadczenie na samodzielnym lub liderskim stanowisku,
- praktyczna znajomość pełnej księgowości oraz Ustawy o Rachunkowości,
- doświadczenie w przygotowywaniu jednostkowych sprawozdań finansowych,
- doświadczenie we współpracy z audytorami,
- bardzo dobra znajomość zagadnień księgowych poparta praktyką w różnych przypadkach biznesowych,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego (preferowany poziom B2),
- samodzielność, inicjatywa i nastawienie na rozwiązywanie problemów,
- odporność na presję, opanowanie i dobra organizacja pracy.
Oferujemy
- bardzo dobre, stabilne oraz elastyczne warunki zatrudnienia,
- kluczowa, decyzyjna rola z realnym wpływem na funkcjonowanie organizacji,
- bezpośrednia współpraca z zarządem,
- stabilny zespół i uporządkowane środowisko pracy,
- elastyczne godziny pracy,
- po okresie wdrożenia możliwość pracy hybrydowej (docelowo 2-3 dni w biurze),
- zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę lub B2B,
- prywatna opieka medyczna,
- karta Multisport,
- kurs językowy.
