
Dla naszego klienta średniej wielkości firmy typu SaaS z rocznymi przychodami ze sprzedaży na poziomie ok. 20 mln EUR poszukujemy kandydatów na stanowisko COO w randze Członka Zarządu, który będzie odpowiadał za zarządzanie bieżącą działalnością operacyjną firmy oraz zapewnienie skalowalności i efektywności procesów w całej organizacji.
Chief Operating Officer, SaaS Company
Chief Operating Officer, SaaS Company
Miejsce pracy: Kraków
Nr ref. 80/4/2026/GK/13448/4842
Wymagania
- nadzór nad codziennym funkcjonowaniem obszarów: Product, Engineering, Customer Success, Sales Operations, Support,
- przekładanie strategii firmy na konkretne plany operacyjne,
- budowa skalowalnych procesów wspierających wzrost organizacji,
- usprawnianie procesów onboardingu i całego cyklu życia klienta,
- współpraca z działami Sales i Marketing w celu poprawy efektywności go-to-market,
- rozwój i optymalizacja procesów revenue operations,
- nadzór nad Customer Success i Support oraz dbanie o wysoki poziom satysfakcji klientów,
- opracowywanie strategii ograniczania rotacji i zwiększania przychodów z obecnych klientów,
- standaryzacja i rozwój najlepszych praktyk operacyjnych,
- optymalizacja kosztów i poprawa efektywności operacyjnej,
- współpraca z działem finansów w zakresie budżetowania i prognozowania,
- zapewnienie zgodności działań operacyjnych z celami finansowymi,
- rozwój i mentoring liderów poszczególnych działów,
- budowa kultury wysokiej efektywności i odpowiedzialności,
- rola kluczowego partnera dla CEO w realizacji strategii firmy.
Obowiązki
- minimum 8 lat doświadczenia zawodowego w tym najlepiej w firmach SaaS lub technologicznych,
- doświadczenie w skalowaniu organizacji,
- znajomość modelu biznesowego SaaS i kluczowych metryk,
- doświadczenie we współpracy z Funduszem Private Equity mile widziane,
- doświadczenie w zarządzaniu zespołami powyżej 30 osób,
- silne umiejętności analityczne i strategiczne,
- umiejętności przywódcze i zarządzania ludźmi,
- bardzo dobra komunikacja i zarządzanie interesariuszami.
Oferujemy
- wynagrodzenie roczne w wysokości do 1 000 000 zł uwzględniając atrakcyjny system premiowy,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość realnego wpływu na rozwój organizacji.



