Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Praktykant / Praktykantka Cybersecurity Consulting

Rekrutacja zdalna

Praktykant / stażysta

Pełny etat

Praca hybrydowa

angielski

Duża firma

Specjalizacje oferty
Praktykant / Praktykantka Cybersecurity Consulting

Praktykant / Praktykantka Cybersecurity Consulting

Warszawa

  • Chcesz rozwijać swoje kompetencje w obszarze Cyberbezpieczeństwa?
  • Chcesz przekonać się co w bezpieczeństwie interesuje Cię najbardziej: technologia, procesy czy zarządzanie?
  • Chcesz uczyć się przez doświadczenia, uczestnicząc w największych projektach na rynku polskim i globalnym?

Jeżeli interesuje Cię jak cyberbezpieczeństwo działa na poziomie zarządczym, regulacyjnym i ryzyk, a nie tylko wyłącznie technologia - koniecznie zapoznaj się z Naszą ofertą! Może szukamy właśnie Ciebie?

Zespół Cyberbezpieczeństwa EY Polska to ponad 180 ekspertów zlokalizowanych w biurach w Warszawie, Krakowie i Katowicach. Realizujemy usługi obejmujące przeglądy oraz projektowanie rozwiązań technologicznych i procesowych w obszarach biznesowych, IT i OT. Posiadamy własne nowoczesne laboratorium, gdzie przeprowadzamy testy rozwiązań bezpieczeństwa IT oraz OT.

Szukamy ambitnych osób, które chciałyby razem z nami realizować projekty z obszaru Governance, Risk & Compliance.

Czym będziesz się zajmować?

Będziesz wspierać zespół w projektach doradczych dla organizacji, m.in.:

  • Ocena dojrzałości oraz przeglądy systemów zarządzania cyberbezpieczeństwem (CSF NIST 2.0, ISO 27001, CIS-Controls)
  • Projektowanie i doskonalenie modeli zarządzania ryzykiem cyberbezpieczeństwa dla systemów IT/OT (NIST, ISO 27005)
  • Zarządzanie ryzykiem stron trzecich (TPRM)
  • Wspieraniu organizacji we wdrażaniu wymagań regulacyjnych (NIS2, CER, DORA)
  • Projektowanie i wdrażanie Systemów Zarządzania ciągłością biznesową i przygotowanie planów odtworzeniowych (ISO 22301)
  • Tworzenie modeli operacyjnych Cybersecurity Governance
  • Przygotowaniu analiz, prezentacji i materiałów dla Klientów

Kogo szukamy?

  • Osób studiujących lub absolwentów kierunków związanych z cyberbezpieczeństwem, bezpieczeństwem informacji, zarządzaniem ryzykiem, compliance lub pokrewnymi dziedzinami
  • Osób zainteresowanych obszarem cyberbezpieczeństwa, bezpieczeństwa informacji, a w szczególności GRC
  • Rozumiesz (lub chcesz poznać) – czym jest risk-based approach,jak działają frameworki i standardy (NIST, ISO), jak regulacje wpływają na organizacje
  • Osób spostrzegawczych, łączących fakty oraz szybo uczących się
  • Osób potrafiących jasno komunikować myśli – również w formie pisemnej
  • Osób odpowiedzialnych, samodzielnych
  • Osób szukających pracy hybrydowej (2 dni w biurze w Warszawie)

Potrzebne umiejętności na tym stanowisku:

  • Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2 (praca z dokumentacją i Klientami)
  • Dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem
  • Umiejętność pracy zespołowej i komunikacji z Klientem
  • Umiejętność prezentacji efektów pracy (logika, struktura)
  • Bardzo dobra znajomość MS Excel i MS Power Point
  • Umiejętności analityczne i znajomość metod analizy danych
  • Autentyczne zainteresowanie obszarem cybersecurity governance, risk management, compliance

Oferujemy:

  • Ciągłe podnoszenie kompetencji: Realizując projekty w międzynarodowym środowisku rozwiniesz swój sposób myślenia i umiejętności. Zapewnimy ścieżkę szkoleń, wspierającą Cię w osiąganiu celów zawodowych.
  • Elastyczny czas pracy: Możliwość połączenia pracy ze studiami.
  • Sukces zdefiniowany przez Ciebie: Zapewniamy narzędzia i elastyczność, dzięki czemu możesz wywierać znaczący wpływ na swój sposób.
  • Transformujące na Eksperta: Damy ci wgląd, coaching i pewność siebie, abyś stał się liderem, którego potrzebuje świat.
  • Kultura różnorodności i integracji: Zostaniesz zaakceptowany za to, kim jesteś i będziesz mieć możliwość wykorzystania swojego głosu, aby pomóc innym odnaleźć swój.

Benefity

dofinansowanie
zajęć sportowych
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
inicjatywy dobroczynne
gry wideo
w pracy
pikniki rodzinne
strefa relaksu
dofinansowanie biletów do kina, teatru
wyprawka
dla dziecka
paczki
świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
i wiele więcej

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • inicjatywy dobroczynne
  • gry wideo w pracy
  • pikniki rodzinne
  • strefa relaksu
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • wyprawka dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.  

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.  

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.  

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.  

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

EY (dawniej Ernst & Young)

Przejdź do profilu pracodawcy