
Specjalista / Specjalistka ds. Usprawniania Procesów
Obowiązki:
- Podejmowanie inicjatyw mających na celu wdrażanie zmian/narzędzi w procesach sprzedażowych i operacyjnych w celu wyeliminowania błędów / usprawniania procesów
- Wykorzystywanie różnych metod usprawniania procesów, adekwatnych do bieżącej sytuacji lub specyfiki danego procesu
- Zarządzanie portfelem projektów usprawniających
- Określanie wymagań biznesowych i rekomendacji dla właścicieli procesów i praktyczne wspieranie w ich wrażaniu
- Analiza danych i określanie na ich podstawie źródeł nieprawidłowości w procesach oraz dostarczanie wniosków wspierających decyzje biznesowe
- Udział w projektowaniu rozwiązań systemowych IT oraz nadzór nad ich wdrażaniem w sieciach sprzedaży
- Tworzenie i usprawnianie narzędzi wizualizujących dane o procesach
Wymagania:
- Doświadczenie w projektowaniu i/lub optymalizacji procesów, poparte konkretnymi osiągnięciami
- Umiejętność kompleksowego prowadzenia projektów (od analizy po wdrożenie)
- Zdolność analitycznego myślenia oraz formułowania rekomendacji i proponowania efektywnych rozwiązań
- Bardzo dobra znajomość MS Excel
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Samodzielność, inicjatywa w działaniu oraz odpowiedzialność za realizowane zadania
- Otwartość na wyzwania i chęć ciągłego doskonalenia procesów
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, zarządzanie projektami, matematyka lub pokrewne)
Mile widziane:
- Znajomość procesów bankowych
- Wiedza z zakresu analizy danych
- Doświadczenie w pracy z narzędziami do analizy, modelowania i wizualizacji danych (np. Power BI lub podobne)
- Znajomość metodyk zarządzania zmianą (change management)
- Znajomość technik i narzędzi usprawniania procesów
Oferujemy:
- Pracę w instytucji odznaczonej certyfikatem Top Employer Polska, wielokrotnie docenianej i nagradzanej w konkursach tj. ranking Przyjazny Bank Newsweeka, Złoty Bankier, najlepszy cyfrowy bank w Polsce wg magazynu Global Finance
- Aktywny udział w projektach i procesach przy wykorzystaniu ciekawych metodyk badań w strukturach Zespołu Wspomagania Procesów Detalicznych
- Indywidualny plan rozwoju i szkoleń oraz pracę w zespole nastawionym na dzielenie się wiedzą
- Dużą samodzielność działania oraz przestrzeń na wdrażanie własnych pomysłów
- Stabilną formę zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę ze stałym wynagrodzeniem oraz systemem premii
- Co kwartał nowe środki do wykorzystania na platformie MyBenefit np. na kartę sportową, bilety do kina, bony zakupowe lub vouchery
- Dostęp do platformy wellbeingowej Mindgram obejmującej wsparcie psychologiczne, rozwój osobisty i narzędzia dbania o dobrostan
- Pracę hybrydową (tygodniowo: 2 dni zdalnie, 3 dni stacjonarnie w nowoczesnym biurze w okolicach metra Pole Mokotowskie)
- Możliwość korzystania ze zniżek w kawiarni Green Cafe Nero w budynku Centrali
Cenimy otwartość – dlatego szczegółowy przebieg rekrutacji, w tym moment, w którym poznasz proponowane wynagrodzenie i jego elementy, znajdziesz na Kariera - Bank Millennium po wybraniu interesującego Cię obszaru. Dzięki temu wiesz, czego się spodziewać na każdym etapie.
Realizując wymogi określone w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Bank Millennium posiada procedurę dotyczącą zgłaszania Informacji o naruszeniu prawa (zgłoszenia wewnętrzne). Szczegóły znajdziesz tutaj Informacja dla sygnalistów
Bank Millennium S.A.
W Banku Millennium patrzyMy w przyszłość, nieustannie poszukując nowych rozwiązań. Jakość jest obok innowacyjności podstawową wartością naszej kultury organizacyjnej i przejawia się w działaniach każdego pracownika. Zapewniamy Klientom dostęp do produktów i usług na wysokim poziomie, jednocześnie wychodząc naprzeciw ich zmieniającym się potrzebom.Stale doskonalimy swoje kompetencje i stawiamy na współpracę. Tworzymy idealne warunki dla profesjonalnego rozwoju. Sprawdź nasze aktualne oferty pracy i wybierz najlepszą dla siebie. Z nami kariera zawodowa w bankowości jest na wyciągnięcie ręki!





