
Ekspert / Ekspertka ds. Segmentu Klienta Zamożnego
Obowiązki:
- Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju segmentu Klienta Zamożnego
- Analiza rynku, trendów oraz i potrzeb Klientów Zamożnych w celu identyfikacji nowych możliwości biznesowych
- Tworzenie propozycji wartości dla Klientów Zamożnych, w tym oferty produktowej, dedykowanych usług i ofert specjalnych
- Wdrażanie nowych rozwiązań w zakresie sprzedaży i usług oraz obsługi posprzedażowej produktów
- Implementacja modeli zwiększających efektywność sprzedażową oraz budowanie głównej relacji Klientów Zamożnych z Bankiem
- Prowadzenie projektów w zakresie rozwoju produktów i usług dla Klientów Zamożnych we współpracy z innymi jednostkami Banku
- Odpowiedzialność za realizację celów strategicznych w obszarze segmentu Klientów Zamożnych
- Przygotowywanie i nadzór nad komunikacją zewnętrzną do Klientów Zamożnych
- Identyfikacja ryzyk biznesowych i operacyjnych w segmencie Klientów Zamożnych, w tym zapewnienie zgodności działań z regulacjami prawnymi, przestrzeganiem zasad MiFiD i AML
Wymagania:
- Doświadczenie w bankowości Klienta Zamożnego lub Private (min 3 lata)
- Doświadczenie w zakresie prowadzenia i zarządzania projektami
- Bardzo dobra znajomość rynku produktów i rozwiązań dla Klientów Zamożnych
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PP)
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Zdolność analitycznego myślenia
- Kreatywność oraz samodzielność w podejmowaniu decyzji
- Wysokie umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i współpracy w zespole
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, zarządzanie, bankowość i ubezpieczenia
Oferujemy:
- Pracę w instytucji odznaczonej certyfikatem Top Employer Polska, wielokrotnie docenianej i nagradzanej w konkursach tj. ranking Przyjazny Bank Newsweeka, Złoty Bankier, najlepszy cyfrowy bank w Polsce wg magazynu Global Finance
- Ciekawe, pełne wyzwań zadania związane z tworzeniem strategii rozwoju oferty dla segmentu Klienta Zamożnego
- Dużą samodzielność działania oraz przestrzeń na wdrażanie własnych pomysłów
- Stabilną formę zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę ze stałym wynagrodzeniem oraz systemem premii
- Co kwartał nowe środki do wykorzystania na platformie MyBenefit np. na kartę sportową, bilety do kina, bony zakupowe lub vouchery
- Dostęp do platformy wellbeingowej Mindgram obejmującej wsparcie psychologiczne, rozwój osobisty i narzędzia dbania o dobrostan
- Pracę hybrydową (tygodniowo: 3 dni zdalnie, 2 dni stacjonarnie w nowoczesnym biurze w okolicach metra Pole Mokotowskie)
- Możliwość korzystania ze zniżek w kawiarni Green Cafe Nero w budynku Centrali
Cenimy otwartość – dlatego szczegółowy przebieg rekrutacji, w tym moment, w którym poznasz proponowane wynagrodzenie i jego elementy, znajdziesz na Kariera - Bank Millennium po wybraniu interesującego Cię obszaru. Dzięki temu wiesz, czego się spodziewać na każdym etapie.
Realizując wymogi określone w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Bank Millennium posiada procedurę dotyczącą zgłaszania Informacji o naruszeniu prawa (zgłoszenia wewnętrzne). Szczegóły znajdziesz tutaj Informacja dla sygnalistów
Bank Millennium S.A.
W Banku Millennium patrzyMy w przyszłość, nieustannie poszukując nowych rozwiązań. Jakość jest obok innowacyjności podstawową wartością naszej kultury organizacyjnej i przejawia się w działaniach każdego pracownika. Zapewniamy Klientom dostęp do produktów i usług na wysokim poziomie, jednocześnie wychodząc naprzeciw ich zmieniającym się potrzebom.Stale doskonalimy swoje kompetencje i stawiamy na współpracę. Tworzymy idealne warunki dla profesjonalnego rozwoju. Sprawdź nasze aktualne oferty pracy i wybierz najlepszą dla siebie. Z nami kariera zawodowa w bankowości jest na wyciągnięcie ręki!





