Starsza Audytorka / Starszy Audytor IT

Do jakiego zespołu dołączysz?

W roli Audytorki / Audytora IT, dołączysz do Departamentu Audytu Wewnętrznego. Tworzymy środowisko oparte na eksperckości i współpracy, w którym dzielimy się doświadczeniem i wspólnie rozwijamy kompetencje w obszarze bezpieczeństwa IT oraz analizy danych. Pracując razem, realizujemy projekty audytowe, które realnie wpływają na bezpieczeństwo Banku, wykorzystując nowoczesne narzędzia data analytics i rozwijając wiedzę w zakresie nowych technologii oraz regulacji

Dobrze odnajdziesz się w tej roli, jeśli:

• masz doświadczenie w obszarze audytu IT;
• potrafisz zaplanować i przeprowadzić audyt IT zgodnie z podejściem opartym na ryzyku;
• potrafisz opracować raport podsumowujący przeprowadzone badania audytowe;
• znasz wymagania rozporządzenia DORA i rozumiesz sposób ich wdrażania w organizacji;
• znasz aktualne trendy w zakresie cyberzagrożeń (w tym związanych z AI);
• masz doświadczenie lub chcesz rozwijać się w zakresie analizy i wizualizacji danych;
• potrafisz samodzielnie organizować swoją pracę oraz wykazujesz inicjatywę i zaangażowanie;
• cechuje Cię otwartość na zmiany i niestandardowe podejście do realizowanych zadań;
• masz wyższe wykształcenie w obszarze technologii IT;
• posługujesz się językiem angielskim w mowie i piśmie (min. B2/C1)
• masz certyfikat CISA/CRISC/CISM/CISSP (dodatkowy atut);
• znasz wymagania regulacyjne (np. RODO, PSD2) (dodatkowy atut);
• znasz standardy rynkowe w obszarze IT (dodatkowy atut);
• masz znajomość procesu wytwórczego oprogramowania (dodatkowy atut);
• doświadczenie w administrowaniu systemami bezpieczeństwa IT  (dodatkowy atut).

Co oferujemy Tobie w zamian?

• Umowę o pracę w stabilnym i bezpiecznym miejscu, opartym na długofalowych relacjach, współpracy i wzajemnym wsparciu.
• Możliwość pracy hybrydowej – obejmuje 2 dni w tygodniu w biurze i 3 dni pracy zdalnej.
• Spokojne wdrożenie – dni adaptacyjne w centrali we Wrocławiu, wprowadzenie przez managera i wsparcie buddy’ego.
• Szkolenia, programy rozwojowe oraz mentoring.
• Realne możliwości rozwoju wewnątrz banku oraz w strukturach Grupy Credit Agricole w Polsce.
• Inicjatywy pracownicze – rozwojowe, charytatywne, wellbeingowe i sportowe. Zależy nam, by wspierać dobre samopoczucie zespołu i robić razem coś dobrego.
• Możliwość dołączenia do sieci pracowniczych zrzeszających osoby o wspólnych zainteresowaniach lub w podobnej sytuacji życiowej (np. mamy/ojcowie).
• Otwarte i różnorodne środowisko pracy, w którym cenimy Twoją autentyczność.