Dla naszego Klienta, międzynarodowej organizacji rozwijającej Centrum Usług Wspólnych w Polsce, poszukujemy osób na stanowisko Asystenta / Asystentki ds. Księgowości z językiem niemieckim. To doskonała okazja dla kandydatów posiadających pierwsze doświadczenie w księgowości, finansach lub administracji finansowej, którzy chcą rozwijać swoją karierę w międzynarodowym środowisku. Stanowisko daje możliwość uczestniczenia w transferze procesów księgowych z Niemiec do Polski oraz zdobycia praktycznej wiedzy w obszarze finansów.
Asystent / Asystentka ds. Księgowości z językiem niemieckim
Asystent / Asystentka ds. Księgowości z językiem niemieckim
Miejsce pracy: Tychy
Nr ref. 73/4/2026/AP/13441/4979
Obowiązki
- udział w przejmowaniu i wdrażaniu procesów księgowych z Niemiec,
- wsparcie bieżących procesów finansowo-księgowych,
- wprowadzanie i weryfikacja dokumentów księgowych,
- współpraca z niemieckimi oddziałami firmy,
- kontakt z klientami i partnerami biznesowymi w języku niemieckim,
- wyjaśnianie niezgodności oraz wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów,
- wsparcie procesów związanych z należnościami i/lub zobowiązaniami,
- przygotowywanie zestawień i raportów,
- udział we wdrożeniu i rozwoju nowego systemu ERP,
- wsparcie zespołu podczas zamknięć miesiąca.
Wymagania
- znajomość języka niemieckiego na poziomie minimum B2,
- pierwsze doświadczenie zawodowe w księgowości, finansach, administracji finansowej lub biurze rachunkowym,
- podstawowa wiedza z zakresu księgowości,
- chęć nauki i rozwoju w obszarze finansów,
- dobra organizacja pracy oraz dokładność,
- gotowość do pracy stacjonarnej,
Oferujemy
- możliwość uczestniczenia w międzynarodowym projekcie transferu procesów z Niemiec do Polski,
- realny wpływ na budowę nowego zespołu i kształtowanie procesów,
- stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji,
- kurs języka angielskiego online,
- prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie grupowe za symboliczną opłatą,
- kartę Medicover Sport,
- benefity z funduszu socjalnego,
- wydarzenia integracyjne i wyjazdy firmowe,
- premie uznaniowe za usprawnienia procesów,
- coroczne podwyżki wynagrodzenia,
- dodatek stażowy (+1% wynagrodzenia za każdy rok pracy),
- nagrody jubileuszowe.
