Dla naszego Klienta, dużej grupy kapitałowej o profilu produkcyjno-usługowym z rocznymi przychodami powyżej 2 mld zł, poszukujemy osób na stanowisko Menedżera Działu Treasury, który będzie odpowiadał za operacyjne zarządzanie płynnością finansową Grupy, finansowaniem działalności, relacjami z instytucjami finansowymi oraz zarządzaniem ryzykiem finansowym. Menedżer pokieruje 12-15 osobowym zespołem specjalistów Treasury, ściśle współpracując z zarządem, działem finansów, controllingiem oraz księgowością.
Menedżer Działu Treasury (m/k)
Menedżer Działu Treasury (m/k)
Miejsce pracy: Katowice
Nr ref. 61/6/2026/GK/13633/4982
Wymagania
- odpowiedzialność za planowanie, monitorowanie i optymalizację płynności finansowej grupy,
- zarządzanie krótko-, średnio- i długoterminowymi prognozami przepływów pieniężnych,
- zarządzanie procesem od wystawienia faktury do momentu koordynowania działań windykacyjnych,
- zapewnienie odpowiedniego poziomu finansowania działalności operacyjnej i inwestycyjnej,
- udział w opracowywaniu i realizacji strategii finansowania grupy,
- zarządzanie finansowaniem bankowym, instrumentami dłużnymi oraz alternatywnymi źródłami finansowania,
- nadzór nad przestrzeganiem warunków umów kredytowych (covenants),
- relacje z bankami i instytucjami finansowymi,
- rozwijanie i standaryzacja procesów Treasury w organizacji,
- automatyzacja procesów raportowych i operacyjnych,
- zapewnienie zgodności procesów z obowiązującymi regulacjami oraz politykami wewnętrznymi,
- zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem: wyznaczanie celów, monitorowanie realizacji KPI i rozwój kompetencji pracowników,
- przygotowywanie analiz, rekomendacji i raportów dla CFO, Zarządu oraz Rady Nadzorczej.
Obowiązki
- wyższe wykształcenie ekonomiczne lub pokrewne,
- minimum 8-10 lat doświadczenia w obszarze treasury lub finansów korporacyjnych,
- minimum 3-5 lat doświadczenia na stanowisku menedżerskim,
- zaawansowana znajomość zarządzania płynnością i przepływami pieniężnymi,
- umiejętność budowania relacji biznesowych,
- orientacja na wynik i ciągłe doskonalenie,
- wysokie umiejętności analityczne i komunikacyjne.
Oferujemy
- konkurencyjne wynagrodzenie i system premiowy,
- samodzielna rola z szerokim zakresem odpowiedzialności,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość pracy w trybie hybrydowym.
