Dla naszego Klienta, znanej firmy usługowej, poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty / Specjalistki ds. Kadr i Płac. Idealny kandydat / kandydatka swobodnie porusza się w obszarze kadr i płac oraz lubi pracę wymagającą dokładności i dobrej organizacji. Jeśli cenisz sobie samodzielność, znasz przepisy prawa pracy i chcesz rozwijać się w stabilnej organizacji – aplikuj.
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Góra Kalwaria
Nr ref. 76/6/2026/IS/13648/5016
Wymagania
- kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych pracowników,
- prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy oraz zakończeniem współpracy,
- obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz bieżąca aktualizacja danych pracowników,
- współpraca z ZUS, urzędami oraz innymi instytucjami w zakresie spraw kadrowo-płacowych,
- monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- wsparcie pracowników oraz managerów w bieżących zagadnieniach z obszaru HR,
- przygotowywanie zestawień, raportów i analiz dotyczących zatrudnienia,
- obsługa pracowników delegowanych za granicę.
Obowiązki
- doświadczenie na stanowisku związanym z kadrami i płacami,
- znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień podatkowych związanych z zatrudnieniem,
- umiejętność obsługi systemu kadrowo-płacowego oraz platformy PUE ZUS,
- dokładność, odpowiedzialność i terminowość,
- umiejętność zachowania poufności powierzonych informacji,
- samodzielność, dobra organizacja swojej pracy i chęć do współpracy z innymi,
- wykształcenie kierunkowe lub doświadczenie pozwalające na samodzielną realizację zadań.
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę,
- możliwość zdobywania nowych kompetencji i rozwoju zawodowego,
- praca w przyjaznym, wspierającym zespole,
- udział w ciekawych projektach z zakresu HR,
- niezbędne narzędzia do wykonywania pracy,
- pakiet benefitów oraz wdrożenie na stanowisku.
