Kierownik / Kierowniczka Zespołu Monitorowania Jakości Produktów i Procesów
Miejsce pracy: Warszawa
Szukasz roli, w której połączysz zarządzanie zespołem z realnym wpływem na rozwój oferty finansowania dla przedsiębiorstw? Dołącz do nas i twórz rozwiązania oparte na funduszach krajowych i unijnych, współpracując z kluczowymi instytucjami oraz wspierając rozwój produktów, procesów i sieci sprzedaży. To stanowisko dla osób, które chcą kształtować kierunek zmian, rozwijać zespół ekspertów i mieć realny wpływ na doświadczenia klientów biznesowych.
W naszym zespole będziesz odpowiadać za:
- Zarządzanie zespołem Ekspertów/tek i Specjalistów/tek odpowiedzialnych za produkty i procesy związane z wdrażaniem programów finansowanych z funduszy krajowych i UE.
- Wsparcie bieżącej współpracy z instytucjami krajowymi i zagranicznymi (m.in. BGK, EBI, EFI, EBOiR).
- Wsparcie merytoryczne dla sieci sprzedaży i innych jednostek w kwestiach związanych z produktami z udziałem funduszy krajowych i unijnych.
- Cykliczne raportowanie, dbanie o jakość danych, monitoring prowadzonych działań.
Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:
- Masz wiedzę i doświadczenie w zakresie produktów dla przedsiębiorstw wykorzystujących finansowanie z funduszy krajowych i unijnych.
- Jesteś osobą konsekwentną i odpowiedzialną w realizacji celów.
- Jesteś osobą, która lubi wyzwania.
- Masz doświadczenie w budowie i zarządzaniu zespołem.
- Posiadasz dobrą organizację pracy, umiejętność zarządzania czasem i potrafisz wyznaczać priorytety.
- Masz wysoko rozwinięte umiejętności menadżerskie oraz komunikacyjne.
- Jesteś osobą kreatywną, konsekwentną w działaniu i ambitną.
Oferujemy Ci:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w jednym z największych banków w kraju.
- Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania - doceniamy realny wkład i inicjatywę.
- Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie oraz Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach.
- Kartę MultiSport i ubezpieczenie grupowe w atrakcyjnej ofercie.
- System szkoleń i programów rozwojowych, które pozwolą Ci rozwijać kompetencje - zarówno miękkie, jak i specjalistyczne.
- Przyjazną, wspierającą atmosferę w zespole, który działa razem i dzieli się wiedzą.
