Kierownik / Kierowniczka Zespołu Monitorowania Transakcji i Kredytów
Kierownik / Kierowniczka Zespołu Monitorowania Transakcji i Kredytów
Miejsce pracy: Warszawa
Obowiązki:
- Zarządzanie Zespołem Monitorowania Transakcji i Kredytów
- Udział w kreowaniu, rozwoju i implementacji polityki przeciwdziałania nadużyciom finansowym w obszarze transakcyjnym
- Opiniowanie inicjatyw, projektów i regulacji związanych z usługami oferowanymi przez Bank pod kątem analizy ryzyka nadużyć
- Analiza trendów w obszarze nadużyć finansowych
- Współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie bezpieczeństwa usług oferowanych przez Bank
- Prowadzenie działań edukacyjnych i szkoleniowych, wspomagających budowanie świadomości cyberzagrożeń u klientów korzystających z usług Banku
Wymagania:
- Min. 5 - letnie doświadczenie zawodowe w sektorze bankowym, w obszarze nadużyć
- Min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem
- Znajomość zagadnień dotyczących nadużyć w obszarze transakcyjnym
- Znajomość systemów i narzędzi wykorzystywanych w procesie monitoringu transakcji oszukańczych
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Umiejętność szybkiego uczenia się i analitycznego myślenia
- Dokładność, skrupulatność w wykonywaniu powierzonych zadań
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie MS Excel
- Podstawowa znajomość SQL będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
- Kreatywną pracę i możliwość wykazania się inicjatywą w realizacji odpowiedzialnych zadań
- Realny wpływ na funkcjonowanie kluczowych procesów w Banku
- Rozwój zawodowy poprzez pracę nad zróżnicowanymi tematycznie zadaniami dotyczącymi całego Banku
- Udział w ciekawych projektach dotyczących produktów i usług bankowych
- Przyjazną atmosferę w zespole nastawionym na dzielenie się wiedzą
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Możliwość pracy w systemie hybrydowym
- Prywatną opiekę medyczną w ramach pakietu socjalnego
- Dostęp do platformy MyBenefit z tysiącem zniżek i benefitów, w tym możliwość skorzystania z karty sportowej, biletów do kina, kart prepaid, bonów zakupowych i voucherów
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
Cenimy otwartość – dlatego szczegółowy przebieg rekrutacji, w tym moment, w którym poznasz proponowane wynagrodzenie i jego elementy, znajdziesz na Kariera - Bank Millennium po wybraniu interesującego Cię obszaru. Dzięki temu wiesz, czego się spodziewać na każdym etapie.
Realizując wymogi określone w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Bank Millennium posiada procedurę dotyczącą zgłaszania Informacji o naruszeniu prawa (zgłoszenia wewnętrzne). Szczegóły znajdziesz tutaj Informacja dla sygnalistów
Bank Millennium S.A.
W Banku Millennium patrzyMy w przyszłość, nieustannie poszukując nowych rozwiązań. Jakość jest obok innowacyjności podstawową wartością naszej kultury organizacyjnej i przejawia się w działaniach każdego pracownika. Zapewniamy Klientom dostęp do produktów i usług na wysokim poziomie, jednocześnie wychodząc naprzeciw ich zmieniającym się potrzebom.Stale doskonalimy swoje kompetencje i stawiamy na współpracę. Tworzymy idealne warunki dla profesjonalnego rozwoju. Sprawdź nasze aktualne oferty pracy i wybierz najlepszą dla siebie. Z nami kariera zawodowa w bankowości jest na wyciągnięcie ręki!
W centralach Banku Millenium tworzymy i rozwijamy każdy z obszarów naszej działalności – od marketingu, przez ocenę ryzyka i decyzje kredytowe, zarządzanie procesami i projektami, po administrację i HR. To tu opracowujemy i doskonalimy innowacyjne, zdigitalizowane rozwiązania dla wszystkich linii biznesowych i produktowych. Zostań naszym pracownikiem i zacznij razem z nami kreować nowoczesną przyszłość!
W centralach Banku Millenium
