Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Treasury Manager (m/k)

Rekrutacja zdalna

Kierownik/Manager

polski

Średnia firma

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, dużej firmy handlowej o zasięgu ogólnopolskim poszukujemy osób na stanowisko Menedżera Działu Treasury, który będzie odpowiadał za operacyjne zarządzanie płynnością finansową, relacjami z instytucjami finansowymi oraz zarządzaniem ryzykiem finansowym.


Treasury Manager (m/k)

Treasury Manager (m/k)

Miejsce pracy: Kraków
Nr ref. 42/7/2026/GK/13718/5062

Obowiązki

  • odpowiedzialność za planowanie, monitorowanie i optymalizację płynności finansowej firmy,
  • zarządzanie krótko-, średnio- i długoterminowymi prognozami przepływów pieniężnych,
  • odpowiedzialność za zarządzanie ryzykiem kursowym,
  • zarządzanie procesem działań windykacyjnych,
  • zapewnienie odpowiedniego poziomu finansowania działalności operacyjnej i inwestycyjnej,
  • nadzór nad przestrzeganiem warunków umów kredytowych (covenants),
  • relacje z bankami i instytucjami finansowymi,
  • rozwijanie i standaryzacja procesów Treasury w organizacji,
  • automatyzacja procesów raportowych i operacyjnych,
  • zapewnienie zgodności procesów z obowiązującymi regulacjami oraz politykami wewnętrznymi,
  • zarządzanie niewielkim zespołem.

Wymagania

  • wyższe wykształcenie ekonomiczne lub pokrewne,
  • minimum 8-10 lat doświadczenia w obszarze treasury lub finansów korporacyjnych,
  • mile widziane doświadczenie menedżerskie,
  • zaawansowana znajomość zarządzania płynnością i przepływami pieniężnymi,
  • umiejętność budowania relacji biznesowych,
  • orientacja na wynik i ciągłe doskonalenie,
  • wysokie umiejętności analityczne i komunikacyjne.

Oferujemy

  • konkurencyjne wynagrodzenie i system premiowy,
  • samodzielna rola z szerokim zakresem odpowiedzialności,
  • pakiet świadczeń socjalnych,
  • możliwość pracy w trybie hybrydowym.