Analityk Analityczka Dział Doradztwa Rynku Nieruchomości EY-Parthenon

Zapraszamy Cię do dołączenia do zespołu Real Estate EY‑Parthenon, który tworzą doświadczeni specjaliści rynku nieruchomości, budujący zgrany, ambitny i skuteczny zespół doradczy. Wspieramy naszych klientów na każdym etapie cyklu życia inwestycji – od przygotowania i planowania projektu, przez jego realizację i zarządzanie, aż po wyjście z inwestycji. Współpracujemy z największymi polskimi i międzynarodowymi deweloperami, inwestorami branżowymi, korporacjami zarządzającymi rozbudowanymi portfelami nieruchomości oraz podmiotami sektora publicznego, dostarczając kompleksowe i praktyczne rozwiązania biznesowe.

EY.AI – na tym stanowisku będziesz pracować z zespołem, w którym agenci AI są częścią procesu transakcyjnego i podejmowania decyzji inwestycyjnych. Wspierają analizę finansową, interpretację standardów, budowę insightów i przygotowanie komunikacji dla klientów, pomagając szybciej identyfikować ryzyka i tworzyć wartościowe rekomendacje. 

Twój zakres obowiązków:

• wsparcie zespołu w sporządzaniu wycen nieruchomości zgodnie z polskimi przepisami ws. wyceny nieruchomości, międzynarodowymi standardami wyceny (IVS) oraz standardami RICS;
• wparcie zespołu w przygotowywaniu analiz finansowych i modeli finansowych dla nieruchomości na potrzeby transakcyjne, analiz opłacalności inwestycji, wycen spółek oraz procesów due diligence;
• wsparcie zespołu w przygotowywaniu raportów, analiz i prezentacji dla Klientów;
• wsparcie w przygotowywaniu materiałów ofertowych dla Klientów;
• pozyskiwanie i analiza danych rynkowych;
• bieżące wsparcie zespołów projektowych;
• współpraca z innymi zespołami w ramach EY w Polsce i za granicą.

Nasze wymagania:

• wyksztalcenie wyższe preferowane kierunki finansowe/ekonomiczne lub techniczne (np. geodezja, gospodarka przestrzenna, budownictwo, ochrona środowiska),
• umiejętność pozyskiwania, analizy i interpretacji danych;
• umiejętność pracy w zespole i łatwość nawiązywania kontaktów;
• umiejętność organizacji pracy własnej;
• gotowość do odbywania podróży służbowych, prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem;
• dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point);
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
• umiejętność bezpiecznego i efektywnego wykorzystywania AI w codziennej pracy, nie tylko na prezentacji;
• umiejętność krytycznego myślenia i innowacyjność, by codziennie robić rzeczy odrobinę lepiej;
• ciekawość, otwartość i chęć rozwoju – jeśli chcesz uczyć się nowych rzeczy, tutaj znajdziesz na to realną przestrzeń;
• dodatkowymi atutami będą: uprawnienia rzeczoznawcy majątkowego lub członkostwo RICS, wcześniejsze doświadczenie w pracy w firmach z branży nieruchomości, wykształcenie związane z zagadnieniami rynku nieruchomości lub temat pracy licencjackiej/magisterskiej związany z rynkiem nieruchomości, zainteresowania w obszarze nieruchomości.

To oferujemy:

• Wspieranie naszych Klientów w ramach pełnego cyklu życia nieruchomości;
• Uczestniczenie w pracach projektowych, współpracując z doświadczonymi specjalistami z sieci EY w Polsce i na świecie;
• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów m.in.: rzeczoznawca majątkowy, RICS, CCIM;
• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business School ;
• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery;
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych;
• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline);
• Jasno określony plan rozwoju i oczekiwania dopasowane do Twojego etapu – zawsze wiesz, czego się uczysz i po co;
• Środowisko, w którym Twoje zaangażowanie i postępy są zauważane - otrzymujesz regularny feedback i masz wpływ na kierunek swojego rozwoju.

Etapy rekrutacji: 

1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.  
2. Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów i osoby z Twojego przyszłego zespołu.