Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Chief Accountant (m/f)

Rekrutacja zdalna

Kierownik/Manager

Praca hybrydowa

angielski

Średnia firma

Umowa o pracę

Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, będącej częścią globalnej grupy kapitałowej, poszukujemy osoby na stanowisko 


Chief Accountant (m/f)

Chief Accountant (m/f)

Miejsce pracy: Niepołomice
Nr ref. 64/7/2026/PB/13740/5087

Wymagania
  • prowadzenie pełnej księgowości spółki produkcyjnej zgodnie z Ustawą o Rachunkowości,
  • nadzór nad procesami zamknięcia miesiąca, kwartału i roku,
  • przygotowywanie sprawozdań finansowych oraz raportów statutowych,
  • zapewnienie zgodności z obowiązującymi przepisami podatkowymi i rachunkowymi,
  • współpraca z audytorami oraz instytucjami zewnętrznymi (m.in. GUS, NBP, ZUS i organami podatkowymi),
  • nadzór nad rozliczeniami podatkowymi,
  • ścisła współpraca z międzynarodowymi strukturami finansowymi Grupy,
  • raportowanie do Global Chief Accountant,
  • doradzanie organizacji w zakresie interpretacji przepisów finansowych i podatkowych oraz samodzielne podejmowanie decyzji merytorycznych.
Obowiązki
  • min. 5-letnie doświadczenie na stanowisku Głównej Księgowej/Głównego Księgowego,
  • doświadczenie zdobyte w firmie produkcyjnej (mile widziane również doświadczenie we współpracy z SSC),
  • bardzo dobra znajomość Ustawy o Rachunkowości oraz przepisów podatkowych,
  • praktyczna wiedza z zakresu raportowania statutowego oraz współpracy z instytucjami zewnętrznymi,
  • umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji oraz odpowiedzialność za obszar księgowo-podatkowy,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2),
  • wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i zdolność współpracy w międzynarodowym środowisku.
Oferujemy
  • zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę,
  • konkurencyjne wynagrodzenie + premia roczna,
  • hybrydowy model pracy (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie),
  • elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (7:00-10:00),
  • możliwość pracy zdalnej z zagranicy do 4 tygodni w roku (workation),
  • prywatna opieka medyczna,
  • karta sportowa,
  • dofinansowanie posiłków,
  • świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
  • możliwość pracy w międzynarodowym środowisku i udziału w strategicznych zmianach organizacyjnych.