Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Starszy Analityk Analityczka Konsultant Konsultantka w Zespole Transaction Support EY-Parthenon

Rekrutacja zdalna

Starszy specjalista

Duża firma

Starszy Analityk Analityczka Konsultant Konsultantka w Zespole Transaction Support EY-Parthenon

Starszy Analityk Analityczka Konsultant Konsultantka w Zespole Transaction Support EY-Parthenon

Poznań

Zapraszamy Cię do dołączenia do zespołu, który wspiera rozwój oraz praktyczne wykorzystanie sztucznej inteligencji, automatyzacji i narzędzi analitycznych w codziennej pracy biznesowej.

Szukamy osoby, która samodzielnie śledzi rozwój technologii, testuje nowe możliwości i chce budować swoje kompetencje w obszarze AI oraz narzędzi low-code i no-code. Najważniejsze są dla nas autentyczna ciekawość AI, chęć eksperymentowania z nowymi narzędziami oraz umiejętność przekładania pomysłów na praktyczne rozwiązania.

Na tym stanowisku będziesz współpracować z zespołami projektowymi i użytkownikami biznesowymi, analizując ich potrzeby oraz identyfikując możliwości wykorzystania AI, automatyzacji i analityki danych. Będziesz mieć przestrzeń do testowania nowych narzędzi, tworzenia prototypów i rozwijania rozwiązań, które usprawniają codzienną pracę oraz ograniczają manualne i powtarzalne zadania.

EY.AI – na tym stanowisku będziesz pracować z zespołem, w którym agenci AI są częścią procesu transakcyjnego i podejmowania decyzji inwestycyjnych. Wspierają analizę finansową, interpretację standardów, budowę insightów i przygotowanie komunikacji dla klientów, pomagając szybciej identyfikować ryzyka i tworzyć wartościowe rekomendacje. 

Twój zakres obowiązków:

  • Wyszukiwanie i testowanie praktycznych zastosowań generatywnej AI w procesach biznesowych i pracy projektowej.
  • Analiza potrzeb użytkowników oraz identyfikowanie obszarów możliwych do usprawnienia z wykorzystaniem AI, automatyzacji lub analityki danych.
  • Tworzenie i rozwijanie rozwiązań z wykorzystaniem narzędzi takich jak Microsoft Copilot, Copilot Studio, ChatGPT, Claude oraz innych platform GenAI.
  • Budowanie aplikacji, automatyzacji, raportów i prototypów z wykorzystaniem Power Apps, Power Automate, Power BI lub innych narzędzi low-code i no-code.
  • Przekładanie potrzeb biznesowych na praktyczne rozwiązania technologiczne oraz przygotowywanie materiałów wspierających ich wdrożenie.
  • Współpraca z zespołami projektowymi i interesariuszami biznesowymi oraz dzielenie się wiedzą i wynikami eksperymentów.

Nasze wymagania:

  • Autentyczne zainteresowanie sztuczną inteligencją oraz samodzielne śledzenie i testowanie nowych technologii.
  • Praktyczna znajomość przynajmniej jednego narzędzia Microsoft Power Platform: Power BI, Power Automate lub Power Apps.
  • Podstawowe zrozumienie możliwości i ograniczeń generatywnej AI oraz narzędzi takich jak Microsoft Copilot, ChatGPT lub Claude.
  • Gotowość do eksperymentowania, szybkiego uczenia się i przekładania pomysłów na praktyczne rozwiązania.
  • Umiejętność analitycznego myślenia, jasnego przedstawiania pomysłów i efektywnej współpracy z innymi.
  • Dobra organizacja pracy oraz znajomość języka angielskiego umożliwiająca korzystanie z dokumentacji i narzędzi technologicznych.

Mile widziane:

  • Własne projekty, prototypy lub eksperymenty wykorzystujące AI, Power Platform albo inne narzędzia low-code i no-code.
  • Doświadczenie zdobyte podczas studiów, staży, praktyk lub samodzielnej realizacji projektów technologicznych.
  • Umiejętność identyfikowania procesów i zadań podatnych na automatyzację.
  • Znajomość narzędzi do szybkiego prototypowania, pracy z danymi, API, SharePoint lub środowiskiem Microsoft 365.

To oferujemy:

  • Możliwość rozwoju kompetencji w obszarze AI, automatyzacji, analityki danych oraz narzędzi low-code i no-code.
  • Dostęp do nowoczesnych narzędzi AI oraz rozwiązań technologicznych wykorzystywanych w EY.
  • Udział w projektach, których rezultaty są wykorzystywane bezpośrednio przez zespoły biznesowe i projektowe.
  • Przestrzeń do eksperymentowania, budowania prototypów i proponowania własnych rozwiązań.
  • Wsparcie bardziej doświadczonych członków zespołu oraz możliwość uczenia się poprzez praktyczną realizację projektów.
  • Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobywaniu uznanych kwalifikacji i certyfikatów.
  • EY Badges, czyli globalną certyfikację kompetencji, oraz możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International Business School.
  • Career Counselor, czyli profesjonalne, indywidualne wsparcie w budowaniu i rozwijaniu kariery.
  • Dostęp do platformy psychoedukacyjnej, obejmującej bezpłatne konsultacje ze specjalistami z zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz aktywności edukacyjnych.
  • Program benefitów oferujący między innymi prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, karty sportowe oraz wiele innych świadczeń dostępnych online i offline.

Etapy rekrutacji: 

  1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.   
  2. Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów i osoby z Twojego przyszłego zespołu.  

Benefity

dofinansowanie
zajęć sportowych
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
inicjatywy dobroczynne
gry wideo
w pracy
pikniki rodzinne
strefa relaksu
dofinansowanie biletów do kina, teatru
wyprawka
dla dziecka
paczki
świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
i wiele więcej

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • inicjatywy dobroczynne
  • gry wideo w pracy
  • pikniki rodzinne
  • strefa relaksu
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • wyprawka dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.  

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.  

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.  

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.  

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

EY (dawniej Ernst & Young)

Przejdź do profilu pracodawcy