Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Senior Credit Analyst (Retail) (m/f)

Rekrutacja zdalna

Starszy specjalista

Pełny etat

Praca hybrydowa

angielski, polski

Średnia firma

Umowa o pracę

Specjalizacje oferty
Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, międzynarodowej organizacji działającej w sektorze usług finansowych, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Starszego Analityka Kredytowego, która będzie odpowiedzialna za ocenę ryzyka kredytowego klientów z segmentu detalicznego oraz podejmowanie decyzji kredytowych.


Senior Credit Analyst (Retail) (m/f)

Senior Credit Analyst (Retail) (m/f)

Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref. 76/10/2026/EL/14076/5385

Obowiązki
  • ocena ryzyka kredytowego klientów detalicznych oraz analiza ich zdolności kredytowej,
  • podejmowanie samodzielnych decyzji kredytowych w ramach posiadanych kompetencji oraz ocena zabezpieczeń zawieranych umów,
  • weryfikacja wniosków kredytowych, dokumentacji oraz danych niezbędnych do przeprowadzenia analizy,
  • zapewnienie zgodności podejmowanych decyzji z obowiązującymi politykami i procedurami kredytowymi,
  • współpraca z zespołami wewnętrznymi w zakresie procesów kredytowych,
  • udział w projektach ukierunkowanych na optymalizację i usprawnianie procesów oceny ryzyka.
Wymagania
  • minimum 4 lata doświadczenia zawodowego w analizie kredytowej w instytucji finansowej, mile widziane doświadczenie w sektorze leasingowym,
  • praktyczna znajomość metod oceny ryzyka kredytowego i zdolności kredytowej klientów detalicznych,
  • doświadczenie w samodzielnej ocenie wniosków i podejmowaniu decyzji kredytowych,
  • znajomość procedur kredytowych oraz zasad oceny zabezpieczeń,
  • wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: finanse, bankowość, ekonomia,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację i udział w spotkaniach,
  • samodzielność, dokładność i umiejętność podejmowania decyzji.
Oferujemy
  • stabilne zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę w międzynarodowym środowisku,
  • praca w modelu hybrydowym: 3 dni pracy z biura, 2 dni pracy zdalnej,
  • roczny system premiowy,
  • rozbudowany pakiet benefitów, obejmujący m.in. prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, kartę sportową, kartę lunchową oraz dodatkowe świadczenia socjalne,
  • możliwość udziału w projektach usprawniających procesy kredytowe.