Dla naszego Klienta - globalnego lidera w branży budowlanej, poszukujemy kandydatów na stanowisko
Młodszy Specjalista ds. Strategii Cenowej
Młodszy Specjalista ds. Strategii Cenowej
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref. 180323/4162
Opis stanowiska:
- zarządzanie cenami i prowadzenie działań związanych z optymalizacją produktową/marżową/geograficzną,
- przygotowywanie propozycji zmian i usprawnień wynikających z przeprowadzonych analiz oraz prognozowanie przyszłych efektów działań,
- ścisła współpraca ze służbami sprzedaży w zakresie monitorowania sytuacji rynkowej,
- sporządzanie analiz wynikowych i wskaźnikowych w zakresie sprzedaży oraz przygotowywanie komentarzy zarządczych,
- analiza trendów zyskowności sprzedaży w oparciu o zaawansowane narzędzia analityczne,
- prezentowanie strategii oraz wniosków z analiz podczas spotkań wewnętrznych,
- wspieranie projektów wdrożeniowych związanych z maksymalizacją rentowności oraz wykorzystaniem narzędzi IT,
- samodzielne opracowywanie narzędzi analitycznych wspierających podejmowanie decyzji,
- opracowywanie wniosków i rekomendacji sprzedażowych dla działań operacyjnych,
- estymacja konsumpcji rynkowej oraz modelowanie sprzedaży.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (preferowane w zakresie ekonomii, ekonometrii lub matematyki),
- doświadczenie związane z budowaniem lub zarządzaniem strategią cenową,
- doświadczenie w przygotowywaniu kompleksowych analiz oraz opracowywaniu wniosków i rekomendacji działań,
- doświadczenie w projektach wdrażania systemowych narzędzi analitycznych wspierających podejmowanie decyzji sprzedażowych,
- wiedza poparta doświadczeniem z zakresu raportowania finansowego oraz biznesowego,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
- bardzo dobra znajomości programów pakietu MS Office (w szczególności Excel i Power Point, jako atut: VBA, R, SQL),
- umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania syntetycznych wniosków,
- umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy,
- dynamika, przedsiębiorczość i pro-aktywność w działaniu,
- wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne,
- odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.
Oferta obejmuje:
- konkurencyjne wynagrodzenie, rozbudowane benefity i programy dla pracowników,
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- dostęp do najnowszych rozwiązań biznesowych,
- pracę w przyjaznym zespole, w którym ceni się twórcze myślenie, dzielenie się wiedzą i doświadczeniami,
- możliwość rozwoju, nauki i zdobywania doświadczenia w różnych obszarach biznesu,
- szansę na rozwój kariery w międzynarodowym środowisku.
