Główne zadania:

• Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac
• Rozliczanie umów cywilno-prawnych
• Realizacja świadczeń chorobowych i macierzyńskich dla pracowników i zleceniobiorców
• Prowadzenie miesięcznych rozliczeń i korespondencji z ZUS
• Prowadzenie miesięcznych i rocznych rozliczeń podatkowych
• Sporządzanie raportów do GUS
• Sporządzanie miesięcznych dekretacji kosztów wynagrodzeń, uzgadnianie sald i pozycji otwartych, rozliczanie rezerw
• Kontrola prawidłowości naliczania płac, raportowanie
• Prowadzenie serwisu dla pracowników i zleceniobiorców
• Sporządzanie dokumentacji dla celów emerytalno-rentowych
• Wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniach

Wymagania:

• Przynajmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. płac, wykształcenie wyższe, język angielski na poziomie komunikatywnym
• Biegła znajomość przepisów płacowych, Prawa Pracy, przepisów podatkowych i ZUS oraz znajomość zasad rachunkowości
• Bardzo dobra znajomość programu Płatnik Plus i pakietu MS Office (w szczególności MS Excel)
• Umiejętności analitycznego myślenia
• Odpowiedzialność, samodzielność, dobra organizacja pracy, terminowość
• Dyspozycyjność, komunikatywność

Oferujemy:

• Interesującą i odpowiedzialną pracę w międzynarodowej instytucji finansowej
• Stabilne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej: umowę o pracę, prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do zajęć sportowych lub pakiet biletów do kina
• Możliwości rozwoju zawodowego i ciągłego podnoszenia kwalifikacji