Aplikuj
wróć do listy ofert
Aplikuj
logo

Młodszy Księgowy (francuski, holenderski, niemiecki)

Rekrutacja zdalna

Specjalista

angielski, francuski, niemiecki, holenderski

Średnia firma

Specjalizacje oferty
Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego międzynarodowego Klienta, jednego z większych dostawców usług w tym zakresie poszukujemy kandydatów do pracy w obszarze księgowości i finansów. Mile widziani studenci oraz osoby z doświadczeniem.


Młodszy Księgowy (francuski, holenderski, niemiecki)
Młodszy Księgowy (francuski, holenderski, niemiecki)
Miejsce pracy: Kraków
Nr ref. 180685/4444

Opis stanowiska:
  • księgowanie faktur przychodzących,
  • tworzenie list z fakturami do zapłaty,
  • tworzenie zleceń sprzedaży i zamówień do dostawców,
  • tworzenie danych dostawców (Master Data),
  • tworzenie zleceń zamówień z magazynu,
  • wystawianie faktur za kontrakty na serwisowanie sprzętu,
  • konsultowanie pracy z innymi działami w celu rozwoju i otrzymania wsparcia,
  • możliwość zmiany charakterystyki pracy wewnątrz firmy,
  • praca w międzynarodowym środowisku na pełen etat.
Wymagania:
  • język angielski B2,
  • język dodatkowy (niemiecki, francuski, lub holenderski) minimum B2,
  • doświadczenie w księgowości niewymagane (ale oznacza wyższe stanowisko i pensję),
  • podstawowe umiejętności wykorzystania programu Excel,
  • mile widziane doświadczenie z AP, AR, GL lub SAP,
  • chęć rozwoju swoich umiejętności językowych,
  • gotowość do pracy w międzynarodowym środowisku,
  • samodzielność, rzetelność, odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywaną pracę.
Oferta obejmuje:
  • pakiet relokacyjny (bonus do wynagrodzenia lub opłacenie mieszkania przez pierwsze dwa miesiące),
  • atrakcyjne wynagrodzenie na podstawie umiejętności językowych,
  • dodatek finansowy za każdy dodatkowy język obcy,
  • udział w darmowych szkoleniach wewnątrz firmy,
  • udział w wyjazdach integracyjnych,
  • dofinansowanie do certyfikatów zawodowych lub językowych,
  • pakiet sportowy (Multisport) oraz medyczny razem z ubezpieczeniem na życie i wypadkowym,
  • 26 dni urlopu niezależnie od stażu pracy.