w KPMG możesz pracować w:
- audyt ogólny
- audyt instytucji finansowych
- doradztwo podatkowe
- usługi doradcze
- kancelaria prawnicza D.Dobkowski
- usługi księgowe
zakres obowiązków:
zakres
obowiązków
- Prowadzenie akt osobowych pracowników,
- Przygotowywanie dokumentów dla pracowników, w tym: umów, aneksów, świadectw pracy,
- Administrowanie benefitami pracowniczymi,
- Aktualizacja danych pracowniczych w systemach HR,
- Obsługa umów cywilnoprawnych,
- Udział w bieżących projektach działu.
od kandydatów oczekujemy:
od kandydatów
oczekujemy
- Co najmniej 2- letniego doświadczenia w prowadzeniu administracji kadrowej, w firmie zatrudniającej minimum 100 osób,
- Biegłej obsługi komputera,
- Praktycznej znajomości prawa pracy oraz zasad rozliczania umów cywilnoprawnych,
- Dobrej znajomości języka angielskiego,
- Dokładności, terminowości, samodzielności i zaangażowania,
- Zdolności organizacyjnych oraz umiejętności pracy pod presją czasu,
- Bardzo dobrych umiejętności komunikacji i współpracy z klientem wewnętrznym,
- Mile widziana znajomość obsługi Programów SAP i Płatnik.
dlaczego warto pracować w KPMG?
- konkurencyjne wynagrodzenie
- prestiż
- stała możliwość nauki i rozwoju
- stabilne zatrudnienie
- dobra atmosfera
- szacunek do indywidualności
- zbilansowany czas pracy
- jasna ścieżka kariery
- miedzynarodowe środowisko pracy
- ciekawe i innowacyjne projekty