Temat tygodnia
Kto powinien zainteresować się karierą w dziale FP&A?
Partner serwisu
EY
Rozwiń
 
A Ty jakie masz plany
na jesień?
Zdobądź doświadczenie w prestiżowych konkursach dla studentów organizowanych przez EY.
Chcę się sprawdzić w wyzwaniu
na styku prawa i ekonomii.
Chcę wejść do świata wielkich transakcji.
KarierawFinansach.pl jest patronem medialnym obu konkursów.
 
A Ty jakie masz plany
na jesień?
Zdobądź doświadczenie w prestiżowych konkursach dla studentów organizowanych przez EY.
Chcę się sprawdzić w wyzwaniu
na styku prawa i ekonomii.
Chcę wejść do świata wielkich transakcji.
KarierawFinansach.pl jest patronem medialnym obu konkursów.
Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.

Aktualne zarobki na stanowiskach specjalistycznych

Firma doradztwa personalnego, Page Personnel, opracowała i opublikowała "Przeglądy Płac 2014", w którym prezentuje aktualne poziomy wynagrodzeń, zakresy odpowiedzialności i wymagania dotyczące najpopularniejszych stanowisk specjalistycznych w Polsce.
Kategoria: Raporty
08.09.2014
W roku 2013 Polska uplasowała się na drugim miejscu w Europie pod względem bezpośrednich inwestycji zagranicznych. Dane te zostały przygotowane przez agendę ONZ – UNCTAD. Autorzy prognozowali, że nasz kraj ma szanse stać się 4. najbardziej atrakcyjną inwestycyjnie gospodarką na Starym Kontynencie, a 14. na świecie. Zauważalny jest trend zbliżenia się firm zagranicznych do Polski, która oferuje doskonale wykwalifikowaną kadrę korzystającą z szerokiej bazy specjalistycznych uczelni o wysokim poziomie nauczania. Naszymi atutami są również pracownicy z ciekawym doświadczeniem zdobytym w firmach z kapitałem polskim, jak i zagranicznym oraz bardzo dobra znajomość języków obcych. Wśród specjalistów, którzy są najbardziej cenieni wśród zagranicznych pracodawców to: inżynierowie i specjaliści IT, księgowi, eksperci ds. wynagrodzeń, kontrolerzy finansowi

Świetnie wykwalifikowana kadra jest w dzisiejszych czasach skarbem, o który pracodawcy walczą. Firmy coraz częściej wprowadzają działania, które mają na celu zatrzymać kluczowych pracowników w firmie i utrzymać ich wysoki poziom zaangażowania. W takich przypadkach jednym z najistotniejszych czynników jest odpowiednie wynagrodzenie, premie czy świadczenia dodatkowe, tj. ubezpieczenie medyczne, karty fitness itp.


Dane zebrane przez Pag ePersonnel w "Przeglądzie Płac 2014" pochodzą z informacji zgromadzonych przez firmę podczas zakończonych rekrutacji. Dotyczą one firm międzynarodowych z różnych sektorów gospodarki, w szczególności: FMCG, produkcji, handlu, nieruchomości, farmacja, energetyka, IT, logistyka, telekomunikacji, mediów czy transportu.  Raport przedstawia aktualne wynagrodzenie oferowane specjalistom na polskim rynku.  

Poniżej prezentujemy kwoty miesięcznego wynagrodzenia brutto w złotówkach dla wybranych stanowisk w sektorze finanse i księgowość oraz outsourcingu.



Aktualne zarobki brutto wybrane z Przeglądy Płac 2014 w Warszawie:



1. Finanse i księgowość (minimum/najczęściej oferowane/maksimum): 

Asystent działu księgowego - 2500 zł/3000 zł/4000 zł

Księgowy - 4500 zł/5500 zł/6500 zł

Zastępca głównej księgowej - 8500 zł/10 000 zł/12 000 zł

Specjalista ds. podatków - 6000 zł/ 8500 zł/11 000 zł

Specjalista ds. kontrolingu - 5500 zł/ 6500 zł/8000 zł

Audytor finansowy - 4500 zł/ 6000 zł/7000 zł

Specjalista ds. windykacji - 4500 zł/ 5500 zł/6500 zł

Specjalista ds. kadr i płac - 5000 zł/6000 zł/7000 zł

Młodszy kontroler finansowy - 7500 zł/ 9000 zł/ 11000 zł

Analityk kredytowy - 6000 zł/ 7500 zł/ 9000 zł


2. Centrum usług wspólnych/ Outsourcing (minimum/maksimum)

Accounts Payable - 3200 zł/4700 zł

General Leader - 5200 zł/7800 zł

GL Team Leader - 7500 zł/ 13000 zł

Financial Analyst - 7000 zł/ 9000 zł

Fund Accoutant - 4000 zł/ 5000 zł

Product Controller - 5000 zł/ 7500 zł

Migration Manager - 14000 zł/ 32000 zł


Na podstawie Page Personnel

Zobacz również