Temat tygodnia
– co robi, jakie powinien mieć cechy charakteru, jak nim zostać?
Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.

Polska vs. inne kraje. Zarobki w księgowości i finansach w BPO/SSC

Sprawdźcie, na jakiej wysokości zarobki mogą liczyć w 2020 roku pracownicy działów finansowych i księgowości w nowoczesnych centrach usług dla biznesu, w Polsce i innych krajach regionu EMEA.
Kategoria: Raporty
25.05.2020
Fot. Unsplash

W najnowszym raporcie ABSL "EMEA's Business Services Landscape" pojawia się zestawienie średnich rocznych wynagrodzeń pracowników księgowości i działów finansowych zatrudnionych w centrach usług dla biznesu w krajach regionu EMEA. Zobaczcie, na jakiej wysokości wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści i osoby, które dopiero rozpoczynają swoją karierę na stanowiskach juniorskich. 

W tabeli znajdują się dane dotyczące rocznych wynagrodzeń pracowników finansów i księgowości w BPO/SSC w poszczególnych krajach, które zostały przedstawione w postaci widełek (od płac minimalnych do maksymalnych). Wszystkie sumy są podane w euro (także w przypadku krajów, w których obowiązująca jest inna waluta), co pozwala na lepsze porównanie zarobków. Oczywiście, trzeba wziąć pod uwagę to, że w jednym kraju za 1 euro można kupić kawę latte na mieście, a w drugim ciężko będzie kupić za to bochenek chleba.

Poniższe zestawienie może być dobrą podpowiedzią dla osób, które chciałyby pracować w BPO/SSC w innym kraju, gdy tylko pozwoli na to sytuacja epidemiczna na świecie. Praca w centrach usług dla biznesu w Polsce czy za granicą nie różni się wiele. Od pracowników takich organizacji, także w Polsce oczekuje się doskonałej znajomości języków obcych i wykorzystania tej umiejętności w codziennej pracy. 

Roczne wynagrodzenia w księgowości i działach finansowych (w euro)
Kraj stanowiska juniorskie:
minimalne – maksymalne
stanowiska specjalistyczne:
minimalne – maksymalne
Białoruś 5 000 – 11 000 9 000 – 15 500
Bośnia i Hercegowina 5 600 – 9 900 8 900 – 19 700
Bułgaria 6 100 – 12 700 8 500 – 19 000
Czechy 11 700 – 21 000 15 500 – 32 800
Egipt 2 800 – 4 200 4 200 – 6 400
Estonia 11 900 – 30 400 34 300 – 54 100
Hiszpania 22 000 – 27 000 26 000 – 35 000
Irlandia 20 000 – 32 000 31 000 – 65 000
Litwa 11 400 – 15 900 16 300 – 30 000
Łotwa 10 800 – 27 600 31 200 – 49 200
Polska 9 000  18 100 14 000  27 900
Portugalia 8 100 – 16 800 16 800 – 45 000
Rumunia 7 700 – 16 400 13 400 – 21 600 
Serbia 7 500 – 13 500 11 800 – 20 400
Słowacja  13 200 – 18 800 15 600 – 20 400
Ukraina 3 200 – 4 800 4 800 – 10 400
Węgry 12 400 – 17 000 14 300 – 24 500
Wielka Brytania 22 700 – 34 100 34 100 – 51 000

Raport pokazuje, że wysokość wynagrodzenia oferowanego przez centra usług wspólnych w Polsce nie odbiega mocno od europejskich standardów – plasujemy się mniej-więcej w środku tabeli. Podobnej wysokości pensje w przeliczeniu na euro otrzymują pracownicy Węgier, Słowacji, Rumunii, Litwy czy Czech

Najmniej czy to na stanowiskach juniorskich, czy specjalistycznych zarabiają pracownicy BPO/SSC w Egipcie i na Ukrainie. W Hiszpanii stosunkowo dużo zarabiają osoby, które dopiero rozpoczynają pracę (22-27 tys. euro rocznie), ale po awansie na stanowisko specjalistyczne podwyżka płac nie jest tak znacząca jak choćby na wyspach. Wielka Brytania i Irlandia słyną z najwyższych pensji  – czy to na stanowiskach juniorskich, czy specjalistycznych. Maksymalne roczne wynagrodzenie w Irlandii w roli specjalisty może wynosić nawet 65 tys. euro, gdy w Egipcie wynosi prawie 10 razy mniej (6,4 tys. euro), a w Polsce prawie połowę mniej (27,9 tys. euro). 

Ciekawostką w tym raporcie jest Estonia, której, w kwestii wynagrodzeń, bliżej do Wielkiej Brytanii niż Polski. Maksymalne roczne wynagrodzenie na stanowisku juniorskim w tym kraju bywa wyższe niż maksymalne na stanowisku specjalistycznym w naszym kraju. Nieco niższe pensje niż w Estonii, ale wciąż wyższe niż w Polsce mają także pracownicy BPO/SSC na Łotwie

Źródło: Raport "EMEA's Business Services Landscape", ABSL, 2020. 

Autor: Karolina Zdunowska
Redaktorka strony KarierawFinansach.pl MBE group

Absolwentka filologii polskiej na Uniwersytecie Warszawskim. W przeszłości współpracowała z wydawnictwami: Media Regionalne (dziś Polska Press Grupa), Ringier Axel Springer i Marquard Media. W MBE group jest odpowiedzialna za redakcję tekstów do magazynu „Kariera w Finansach i Bankowości” oraz na stronę KarierawFinansach.pl.

Zobacz również