WiadomościPrzyszłość bankowości, czyli bankowo ze sztuczną inteligencjąJakie technologie będą kreowały trendy decydujące o kierunkach i dynamice zmian w bankowości w ciągu najbliższych lat? O tym opowiada dr Dominika Kaczorowska-Spychalska z Uniwersytetu Łódzkiego. dr Dominika Kaczorowska-Spychalska
WiadomościCzy praca w SSC może być ciekawa dla księgowego? Oczywiście, że tak!Natalia Zielińska, Head of Finance SSC w MAHLE Shared Services Poland opowiada o tym, dlaczego księgowość w shared service center (SSC) może być ciekawym obszarem zawodowym. Natalia Zielińska
WiadomościPrivate banking – perspektywy rozwoju tej branży w PolsceJakie wyzwania stoją dzisiaj przed branżą private banking? Dlaczego to rozwojowa dziedzina? Komentarza na ten temat udzielił Petr Sznapka, współzałożyciel firmy Business Partners Club. Petr Sznapka
WiadomościJak ustalić wynagrodzenie za nadgodziny?Za wykonywanie pracy w nadliczbowych godzinach pracownikowi przysługuje czas wolny lub wynagrodzenie. Katarzyna Dorociak z wFirma.pl radzi, jak je prawidłowo obliczyć. Katarzyna Dorociak
WiadomościTransfer Agency – z czym to się je? Od absolwenta do specjalisty Co to jest Transfer Agency (TA), jak przebiega proces Investor Onboarding i czym na co dzień zajmują się agenci transferowi? Temat przybliżają: Piotr Morawski i Denis Bujanowski, członkowie zespołu Transfer Agency w Brown Brothers Harriman. Piotr Morawski, Denis Bujanowski
WiadomościMiła współpraca, nie tylko płaca. O tym, co motywuje dziś pracownikówNa co zwrócić uwagę przy wyborze pracodawcy? O ciekawych benefitach i możliwościach rozwoju opowiada Maria Szlachciak, GL Manager w ROCKWOOL Global Business Service Center. Maria Szlachciak
Poradnik karieryPrzerwa w karierze – czy zawsze oznacza coś złego? Komentarz rekrutera z Randstad PolskaDominika Horbacz, Konsultant w agencji rekrutacyjnej Randstad Polska, opowiada jak doświadczenie kandydata wpływa na postrzeganie jego przerwy w karierze oraz jakich argumentów użyć w rozmowie z rekruterem. Dominika Horbacz
Poradnik karieryPrzerwa w karierze – czy zawsze oznacza coś złego? Komentarz rekrutera z Michael PageBogumiła Siwiec, Senior Manager z Michael Page, opowiada jaki rodzaj przerwy w karierze może pozytywnie wpłynąć na postrzeganie kandydata oraz jak duże znaczenie mają posiadane przez niego umiejętności w sytuacji powrotu na rynek pracy. Bogumiła Siwiec
Poradnik karieryPrzerwa w karierze – czy zawsze oznacza coś złego? Komentarz rekrutera z Hays PolandJustyna Chmielewska, Business Manager w Hays Poland, opowiada o wyzwaniach, z którymi musi zmierzyć się kandydat wracający na rynek po przerwie w karierze oraz jak istotna jest szczerość na rozmowie kwalifikacyjnej. Justyna Chmielewska
Poradnik karieryPrzerwa w karierze – czy zawsze oznacza coś złego? Komentarz rekrutera z Goldman Recruitment Dorota Piotrowska, Senior Recruiter z Goldman Recruitment, opowiada jak rekruterzy postrzegają przerwę w karierze kandydata i co zrobić, aby luka w CV nie przekreśliła szansy na uzyskanie pracy. Dorota Piotrowska
