Dla naszego klienta, firmy będącej liderem branży produkcyjnej, poszukujemy doświadczonej osoby otwartej na długoterminową współpracę w roli Kierownika ds. Kadr i Płac ze znajomością języka angielskiego.
Kierownik ds. Kadr i Płac
Kierownik ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Legionowo
Nr ref. 190397/5275
Opis stanowiska:
- zarządzanie kilkuoosobowym zespołem kadrowo płacowym,
- współpraca z belgijskim oddziałem,
- naliczanie wynagrodzeń,
- przygotowywanie budżetu i analiz,
- prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej,
- ewidencja czasu pracy (zwolnień lekarskich, urlopów itp.), w tym również nadgodzin,
- przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych,
- sporządzanie deklaracji i sprawozdań do instytucji zewnętrznych, rozliczenia PIT,
- przegląd oraz dopasowywanie wysokości wynagrodzeń do stanowisk,
- zapewnienie zgodności działań z prawem pracy,
- troska o płynne działanie systemu benefitów pracowniczych,
- doradztwo oraz wsparcie pracowników w kwestiach związanych z obszarem odpowiedzialności.
Wymagania:
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – minimum 2 lata,
- zaawansowana wiedza z obszaru kadr i płac ze szczególnym uwzględnieniem znajomości systemów rejestracji czasu pracy oraz prawnych aspektów czasu pracy w firmie,
- mile widziana znajomość i umiejętność obsługi SAP HR,
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym codzienną pracę w międzynarodowym środowisku (minimum na poziomie średniozaawansowanym – B2),
- zdolność myślenia strategicznego oraz otwartość na wprowadzanie innowacji i ulepszeń w swojej pracy, a także firmie,
- wysokie umiejętności komunikacji oraz współpracy z innymi ludźmi, kultura osobista i zaangażowanie,
- bycie osobą budzącą zaufanie i towarzyską, ale również asertywną i merytoryczną,
- chęć nawiązania długoterminowej współpracy.
Oferta obejmuje:
- stabilne zatrudnienie w firmie o renomowanej marce,
- stałe wynagrodzenie oraz atrakcyjny pakiet benefitów,
- pracę w międzynarodowym środowisku oraz w przyjaznym, zgranym zespole,
- samodzielne stanowisko, ciekawe zadania oraz nowe wyzwania zawodowe.