Korupcja, fałszowanie danych finansowych, kradzieże i przywłaszczenia to problemy, z którymi nasi klienci zmagają się na co dzień. Zespół Zarządzania Ryzykiem Nadużyć prowadzi audyty śledcze, mające na celu identyfikację nieuczciwych pracowników i kontrahentów. Wykrywamy przypadki korupcji, konfliktu interesów, kradzieży majątku i fałszowania informacji i pomagamy w identyfikacji odpowiedzialnych za to osób.
Możliwości, jakie na Ciebie czekają:
Będziesz uczestniczyć w audytach śledczych, dotyczących przestępstw gospodarczych i nadużyć z pierwszych stron gazet. Koledzy i koleżanki z wieloletnim doświadczeniem w pracach dochodzeniowych nauczą Cię planować, organizować i prowadzić czynności śledcze, identyfikować i zbierać dowody nadużyć oraz prowadzić rozmowy wyjaśniające. Odbiorcami Twoich prac będą zarządy największych firm w Polsce i Europie.
Twoje główne zadania:
- Analiza informacji z dokumentów, maili, danych finansowo-księgowych, rejestrów handlowych, portali społecznościowych, informacji prasowych,
- Opracowanie informacji zbieranych podczas rozmów wyjaśniających,
- Czynne uczestniczenie w pracach Zespołu i spotkaniach z klientami.
Potrzebne umiejętności i doświadczenie:
- Zrozumienie i znajomość wybranych procesów biznesowych - zakupy, księgowość, controlling, magazyn oraz podstaw księgowości,
- Dobra orientacja we współczesnych technologiach IT – umiejętność korzystania z otwartych źródeł danych (portale społecznościowe, portale prasowe, blogi, rejestry handlowe i inne publicznie dostępne rejestry),
- Biegła znajomość języka angielskiego (B2/C1).
Twoim dodatkowym atutem będzie:
- Zrozumienie i znajomość zasad, procesów i procedur związanych z działaniami organów ścigania i wymiaru sprawiedliwości (sprawy cywilne, HR, karne),
- Praktyczne doświadczenie w opracowywaniu materiału na potrzeby postępowań sądowych.
Kogo szukamy:
Oferujemy:
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.
Realizujemy projekty w zakresie: Audytu, Doradztwa Podatkowego, Transakcyjnego i Biznesowego (w tym IT). Zatrudniamy ponad 240 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie.
W Polsce jest nas ponad 2800, a pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu. Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy.
Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.