Możliwości, jakie na Ciebie czekają
Czego się nauczysz?
- Doradztwo podatkowe przy restrukturyzacjach i kluczowych transakcjach
- Wsparcie w postępowaniach podatkowych przed organami skarbowymi i sądami administracyjnymi
- Ocena i monitorowanie ryzyka podatkowego, mechanizmów kontrolnych, w tym z wykorzystaniem najnowszych technologii
- Bieżące doradztwo podatkowe dla klientów polskich oraz zagranicznych obejmujące np. udzielanie porad w odniesieniu do specyficznych transakcji, przygotowywanie wniosków o wydanie interpretacji indywidualnych itp..
Jakie umiejętności cenimy?
- Przedsiębiorczość i ambicja
- Pewność siebie, rozumienie procesów biznesowych i chęć rozwoju
- Dbałość o szczegóły i umiejętność organizacji pracy
- Umiejętność pracy w zespole oraz bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego
Nasze oczekiwania wobec kandydatów:
- około 2-3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie doradztwa w obszarze CIT i VAT
- teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień podatkowych
- wyższe wykształcenie (preferowane w zakresie prawa, finansów, ekonomii, itp.)
- bardzo dobrej znajomości obsługi MS Office (MS Excel w szczególności)
Dodatkowym atutem będą:
- uprawnienia Doradcy Podatkowego lub rozpoczęta ścieżka ich zdobywania
- zdolności analityczne
- doświadczenie w postępowaniach podatkowych
Kogo szukamy?
Oferujemy:
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.
Realizujemy projekty w zakresie: Audytu, Doradztwa Podatkowego, Transakcyjnego i Biznesowego (w tym IT). Zatrudniamy ponad 240 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie.
W Polsce jest nas ponad 2800, a pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu. Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy.
Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.