Temat tygodnia
Zobaczcie, jak zostać traderem w OSTC i dlaczego uczestnictwo w programach ZISHI to dobry pomysł.
Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
EY (dawniej Ernst & Young)
Data aktualizacji: 2019-11-06
Warszawa, mazowieckie
Konsulting, Administracja
Data aktualizacji: 2019-11-06
Praktykantka/Praktykant w Dziale Doradztwa Transakcyjnego Rynku Nieruchomości

Dział Doradztwa Rynku Nieruchomości EY to to doświadczeni specjaliści, tworzący zgrany, silnie zmotywowany i skuteczny zespół. Proponujemy rozwiązania dostosowane do indywidualnych potrzeb klientów, realizowane na najwyższym poziomie merytorycznym. Współpracujemy z największymi zagranicznymi i polskimi deweloperami i inwestorami branżowymi oraz wspieramy duże korporacje w obszarze decyzji i strategii dotyczących obszaru nieruchomości.

Możliwości, jakie na Ciebie czekają:

Pracując w Dziale Doradztwa Rynku Nieruchomości EY będziesz miał okazję wspierać międzynarodowe podmioty działające aktywnie na rynku nieruchomości (deweloperzy, fundusze inwestycyjne), jak również korporacje posiadające duże portfele nieruchomości własnych. Jako członek zespołu projektowego, od samego początku będziesz uczestniczyć w realizacji prac dla Klientów na wielu etapach projektu.

Twoje główne zadania:

  • Wsparcie zespołów projektowych w zakresie analiz wszystkich segmentów polskiego rynku nieruchomości oraz rynków zagranicznych
  • Wsparcie zespołów projektowych w przygotowaniu raportów i prezentacji dla klientów
  • Wsparcie zespołów projektowych w przygotowaniu analiz i wycen nieruchomości oraz projektów inwestycyjnych
  • Komunikacja z podmiotami działającymi na rynku nieruchomości, w tym instytucjami dostarczającymi dane rynkowe

Potrzebne umiejętności i doświadczenie:

  • Znajomość zagadnień z zakresu rynku nieruchomości komercyjnych i mieszkaniowych
  • Rozumienie zależności obowiązujących na rynku nieruchomości
  • Umiejętność łatwego pozyskiwania danych rynkowych
  • Rozwinięte zdolności analityczne
  • Dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel oraz Power Point i Word
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Twoim dodatkowym atutem będzie:

  • Wcześniejsze doświadczenie w obszarze analiz rynku nieruchomości
  • Wykształcenie związane z zagadnieniami rynku nieruchomości lub temat pracy magisterskiej dotyczący rynku nieruchomości

Kogo szukamy:


Poszukujemy osób zainteresowanych rynkiem nieruchomości. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętność efektywnego planowania swojego czas pracy, wychodzić z inicjatywą oraz cechować się kreatywnością i dużą samodzielnością. Dodatkowo, atutem będzie komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu relacji. Oczekujemy od kandydatów dostępności w wymiarze minimum 30 godzin tygodniowo.

Oferujemy:


Oferujemy możliwość zdobycia doświadczenia w renomowanej, międzynarodowej firmie, pracę w różnorodnych zespołach, stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia oraz wynagrodzenia. Najlepszym kandydatom oferujemy możliwość stałego zatrudnienia po okresie praktyk.


Oferujemy:

Najlepsza praktyczna szkoła biznesu
Kwalifikacje oraz certyfikaty
Indywidulna mapa szkoleń
Elastyczny czas i miejsce pracy
Własny Career Consuelor
Program EY Care&Wellness i owoce w biurze
Pożyczka na start
Biuro z ładnym widokiem i w prestiżowej lokalizacji
O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.
Realizujemy projekty w zakresie: Audytu, Doradztwa Podatkowego, Transakcyjnego i Biznesowego (w tym IT). Zatrudniamy ponad 240 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie.
W Polsce jest nas ponad 2800, a pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu. Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy.
Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.