Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Goldman Recruitment
Data aktualizacji: 2020-04-03
Mid / Senior .NET Developer
Nr ref. 191183/6019
Aplikuj
Warszawa, mazowieckie
IT
Data aktualizacji: 2020-04-03 Aplikuj
Goldman Recruitment
Mid / Senior .NET Developer
REKRUTACJA ZDALNA
Goldman Recruitment to wiodąca polska firma doradcza, wyspecjalizowana w realizacji projektów rekrutacyjnych metodą Search & Selection oraz Executive Search. Naszą ambicją jest najwyższy poziom świadczonych usług, który wyprzedza rynek i tworzy nowy standard w branży doradztwa personalnego.

www.goldmanrecruitment.pl

Dla naszego Klienta, firmy realizującej projekty rozwojowe w obszarze społeczno-gospodarczym, do nowobudowanego zespołu .NET Developerów, poszukujemy kandydatów, którzy lubią przyczyniać się do rozwiązywania ważnych społecznie problemów, osób które czerpią satysfakcję z możliwości obserwacji namacalnych efektów swojej pracy, które są samodzielne i lubią wychodzić z inicjatywą, a jednocześnie chcą mieć możliwość ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji, nie tylko w obszarze umiejętności technicznych.


Mid / Senior .NET Developer
Mid / Senior .NET Developer
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref. 191183/6019

Opis stanowiska:
  • implementacja systemów w .NET,
  • przygotowywanie projektów implementacyjnych na podstawie specyfikacji,
  • udział we wdrożeniach i stabilizacji rozwiązań,
  • pisanie testów jednostkowych,
  • przygotowywanie dokumentacji technicznej.
Wymagania:
  • minimum 2-letnie doświadczenie w roli .NET Developera
  • znajomość technologii .NET Framework i/lub .NET Core
  • umiejętność pracy z Entity Framework, ASP.NET MVC oraz interfejsem WebAPI,
  • znajomość języka SQL oraz T-SQL,
  • doświadczenie w pracy w projektach systemów rozproszonych,
  • praktyczna znajomość wzorców projektowych,
  • znajomość procesów i narzędzi CI/CD.

Dodatkowe atuty:

  • doświadczenie w pracy w Agile’u,
  • znajomość rozwiązań frontendowych, znajomość HTML, CSS, JavaScript, Angular i TypeSript,
  • wyższe wykształcenie kierunkowe.
Oferta obejmuje:
  • udział w projekcie transformacji cyfrowej,
  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
  • premię roczną,
  • dużą samodzielność w działaniu i możliwość rozwoju zawodowego (liczne szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, studia podyplomowe, kursy językowe, możliwość udziału w programie talentowym dedykowanym najlepszym pracownikom),
  • szeroki pakiet benefitów pozapłacowych: budżety szkoleniowe, karta MultiSport, opieka medyczna, ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie na życie, świadczenia z ZFŚS, Pracowniczy Program Emerytalny,
  • możliwość rozwoju pasji w ramach sekcji sportowych, w tym piłka nożna, narciarstwo, kolarstwo, biegi, żeglarstwo,
  • wolontariat pracowniczy,
  • pracę w ścisłym centrum stolicy.