Dla naszego klienta, firmy o międzynarodowym zasięgu poszukujemy kandydatów na stanowisko
Compensation & Benefits Manager
Compensation & Benefits Manager
Miejsce pracy: Kraków
Nr ref. 192287/7022
Opis stanowiska:
- tworzenie i aktualizacja systemów wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych
- współpraca z dostawcą usług outsourcingu płacowego,
- analiza wynagrodzeń w oparciu o dane wewnętrzne oraz rynkowe,
- współpraca z dostawcami raportów płacowych, analizowanie danych z raportów, mapowanie stanowisk,
- koordynacja procesu kaskadowania i rozliczania celów premiowych dla kadry kierowniczej,
- współpraca przy przygotowaniu budżetów wynagrodzeń, monitoring odchyleń,
- tworzenie i rozwój narzędzi w zakresie kontrolingu HR,
- koordynuje procesu tworzenia opisów stanowisk oraz struktury organizacyjnej.
Wymagania:
- minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, preferowane w międzynarodowej organizacji,
- doświadczenie we wdrażaniu zmian w systemach premiowych i w monitorowaniu systemów premiowych,
- dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie,
- bardzo dobre umiejętności analityczne, komunikacyjne oraz zarządzania projektami.
Oferta obejmuje:
- konkurencyjne wynagrodzenie i system premiowy,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- dużą samodzielność w działaniu.
