Twoim zadaniem będzie:

• wprowadzanie do systemu płacowego zwolnień lekarskich, godzin nadliczbowych, urlopów, nowych pracowników
• archiwizacja dokumentów
• przygotowywanie protokołów przekazania dokumentów dla odchodzących klientów
• układanie, porządkowanie, opisywanie dokumentacji kadrowej w teczkach osobowych
• przygotowywanie korespondencji z paskami płacowymi i deklaracjami RMUA
• sporządzanie raportów w zakresie np. ważności badań lekarskich, szkoleń BHP, urlopów
• segregacja i porządkowanie otrzymanych dokumentów
• pomoc w przygotowaniu deklaracji PIT 11
• wsparcie działu usług kadrowo-płacowych w codziennej pracy

Oczekujemy:

• wykształcenia wyższego (studenci ostatnich lat studiów również mile widziani)
• dobrej znajomości jęz. angielskiego (znajomość j. francuskiego będzie dodatkowym atutem)
• umiejętności pracy w zespole
• łatwości nawiązywania kontaktów
• motywacji do pracy
• inicjatywy
• odpowiedzialności i samodzielności
• skrupulatności
• dobrej znajomości MS Office (w szczególności Excela)

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie
• jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego i awansów
• międzynarodowe środowisko pracy, możliwość pracy w innych biurach Mazars na całym świecie w ramach programu Mazars Mobility
• pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatną opiekę medyczną dla pracownika i członków najbliższej rodziny, ubezpieczenie na życie, kartę Multisport oraz dostęp do platformy MyBenefit
• dostęp do nowoczesnych platform e-learningowych oraz szerokiej bazy wiedzy zawierającej szkolenia merytoryczne oraz z zakresu umiejętności technicznych i miękkich
• biuro w centrum Warszawy
• możliwość pracy zdalnej