Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
EY (dawniej Ernst & Young)
Data aktualizacji: 2021-10-06
Warszawa, mazowieckie
IT, Konsulting, Analiza
Data aktualizacji: 2021-10-06
REKRUTACJA ZDALNA

Oferta pracy jest nieaktualna

Pracodawca zakończył rekrutację na to ogłoszenie

Analityk IT w Zespole Zarządzania Ryzykiem & Zgodności Regulacyjnej, Consulting

Pracując dla naszych Klientów zapewniamy, by technologia i systemy informatyczne przyczyniały się do wzrostu wartości biznesu, zwiększenia skuteczności działania oraz ograniczenia ryzyka. Realizując projekty doradcze łączymy wiedzę techniczną oraz biznesową, uwzględniając różnorodne punkty widzenia wewnątrz organizacji naszych Klientów, a także zmieniające się otoczenie regulacyjne.

Możliwości, które na Ciebie czekają

Dołączając do naszego Zespołu będziesz mieć możliwość rozwoju oraz udziału w projektach doradczych realizowanych dla największych polskich oraz zagranicznych instytucji finansowych i przedsiębiorstw. Rozwiniesz umiejętności w obszarach mających bezpośredni wpływ na procesy zarządzania ryzykiem IT naszych klientów. Zdobędziesz praktyczne umiejętności w stosowaniu metodyk, wiodących praktyk i standardów w zakresie zarządzania ryzykiem IT i zgodności regulacyjnej.

Twoje główne zadania

  • Analiza ryzyk IT oraz weryfikacja mechanizmów kontrolnych w systemach informatycznych,
  • Przeglądy procesów biznesowych wspieranych przez systemy informatyczne,
  • Optymalizacja działań oraz wsparcie w zarządzaniu programami i transformacją IT,
  • Audyty procesów IT oraz analiza środowiska informatycznego pod kątem zgodności z regulacjami i dobrymi praktykami,
  • Analiza oraz organizacja i nadzór nad jakością danych,
  • Analiza danych z wykorzystaniem różnorodnych narzędzi (SQL, SAS, R).

Umiejętności, które wykorzystasz

  • Zdolności analityczne,
  • Dobra organizacja pracy i zaangażowanie,
  • Umiejętność pracy w zespole i łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i języka polskiego.

Twoje dotychczasowe doświadczenie

  • Doświadczenie w obszarach związanych z analizą środowiska informatycznego takie jak prowadzenie audytów IT i bezpieczeństwa; projektowanie / analiza procesów, polityk i procedur oraz mechanizmów kontrolnych w systemach informatycznych; analiza procesów biznesowych w środowisku informatycznym,
  • Wyższe wykształcenie (preferowane kierunki: informatyka, ekonomia z elementami informatyki, finanse i bankowość).

Docenimy również

  • Zainteresowanie technologiami informacyjnymi oraz znajomość narzędzi analizy danych,
  • Wcześniejsze doświadczenie zawodowe w firmie audytorsko-doradczej, zespole zarządzania ryzykiem, procesami lub audytu IT, audytu wewnętrznego, Compliance,
  • kwalifikacje CISA, ITIL, znajomość COBIT, ISO/IEC 27001,
  • wiedza na temat sektora finansowego, procesów biznesowych w instytucjach finansowych oraz regulacji w zakresie bezpieczeństwa i IT.

Oferujemy

  • Umowę o pracę na czas nieokreślony,
  • Bezpośredni udział w projektach w Polsce i w Europie,
  • Pracę w międzynarodowych zespołach,
  • Możliwość dynamicznego rozwoju,
  • Elastyczne podejście do czasu i miejsca pracy.


a także
Tworzymy miejsce pracy przyjazne osobom z niepełnosprawnościami.



O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.
Realizujemy projekty w zakresie: Audytu, Doradztwa Podatkowego, Transakcyjnego i Biznesowego (w tym IT). Zatrudniamy ponad 240 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 2800, a pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy.
Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.