Seniorka/Senior - Projekty Oszczędnościowe - Cost Consulting - People Advisory Services
W obecnych realiach rynkowych przedsiębiorcy nie ustają w w wysiłku, żeby podnosić efektywność rozliczeń z organami państwa. Pakiet Oszczędności jak wprowadził na rynek EY jest odpowiedzią na oczekiwania Zarządów firm w całym kraju.
Możliwości, które na Ciebie czekają
Zespół People Advisory Services EY to miejsce, w którym kreatywnie rozwiązujemy problemy . Każdy projekt, przy którym pracujemy, jest inny – dlatego mamy możliwość zdobywania różnorodnych doświadczeń i poznawania ciekawych ludzi, z którymi współpracujemy zarówno wewnątrz EY, jak i poza naszą firmą.
- Zespół People Advisory Services w EY reprezentują specjaliści z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, eksperci podatkowi oraz doświadczeni prawnicy, byli inspektorzy kontroli. Dołączając do nas, będziesz brać udział w różnorodnych projektach z zakresu Pakietu Oszczędności w szczególności w następujących obszarach:
- B+R, IP BOX
- ZUS
- PFRON
- Podatek od nieruchomości
- Alternatywne formy wynagradzania B2B/50% KUP, wynagrodzenia członków zarządów
- Podatek akcyzowy
- I wiele innych związanych z generowaniem zwrotów nadpłat/budowaniem efektywności firmy
- Mile widziane doświadczenie w doradztwie korporacyjnym, w tym PSI, pozyskiwanie grantów i dotacji dla firm.
- Warunek konieczny: posiadasz 3-5-letnim praktyczne doświadczenie w samodzielnym wdrażaniu różnego typu projektów oszczędnościowych/nad płatowych
- zdobyłeś wyższe wykształcenie (preferowane prawnicze, ekonomiczne, inżynierskie),
- mile widziane doświadczenie pracy w organach kontroli
- bardzo dobrze znasz język polski i angielski,
- chcesz podnosić swoje kwalifikacje (realizować więcej niż jeden obszar, patrzeć szeroko na efektywność kosztową przedsiębiorstw,
- umiesz i lubisz pracować w zespole,
- jesteś zaangażowany i samodzielny.
- Poszukujemy osób, które chcą rozwijać się w obszarze projektów oszczędnościowych, a także dobrze odnajdują się w zespołach realizujących różnorodne projekty dla klientów z wielu branż. Przy realizacji projektów tego typu najcenniejszą umiejętnością jest kreatywne opracowywanie i wdrażanie nowych rozwiązań w oparciu o zmiany prawne, orzecznictwo, a przede wszystkim doświadczenie rynkowe.
- wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobywaniu uznawanych na rynku kwalifikacji oraz certyfikatów,
- EY Badges – unikalny program certyfikowania kompetencji przyszłości,
- indywidualnie projektowaną mapę szkoleń rozwijających kompetencje menedżerskie,
- platformy szkoleniowe online takie jak Udemy do Twojej dyspozycji,
- rozwój oparty kulturze feedbacku i wsparciu ze strony indywidualnego career counsellor'a, a nie na systemie ocen pracowniczych,
- wsparcie w zdobywaniu doświadczeń w różnorodnych zespołach,
- elastyczny czas i miejsce pracy,
- program EY Care & Wellness, a w nim: karty sportowe, opiekę zdrowotną, treningi biegowe i wiele innych.
a także
Tworzymy miejsce pracy przyjazne osobom z niepełnosprawnościami.
O EY Polska
Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał.
Realizujemy projekty w zakresie: Audytu, Doradztwa Podatkowego, Transakcyjnego i Biznesowego (w tym IT).
Zatrudniamy ponad 240 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 2800, a pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.
Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy.
Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym również Ty poradzisz sobie z najbardziej prestiżowymi projektami.
EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
