Temat tygodnia
O tym, jak przeprowadzić pracowników przez zmianę w organizacji.
Trwa ładowanie. Prosimy o chwilę cierpliwości.
Przeglądana oferta pracy jest nieaktualna
EY (dawniej Ernst & Young)
Data aktualizacji: 2022-07-01
Warszawa, mazowieckie
Podatki, Konsulting
angielski
Data aktualizacji: 2022-07-01
REKRUTACJA ZDALNA
Praktykantka/Praktykant w zespole Podatków Międzynarodowych, dział Doradztwa Podatkowego

Praktykantka/Praktykant w zespole Podatków Międzynarodowych, dział Doradztwa Podatkowego

Warszawa

Twój zakres obowiązków

Zdobędziesz wyjątkowe umiejętności merytoryczne, przeprowadzisz analizy podatkowe, jak również stworzysz profesjonalne podsumowania w formie pisemnej i prezentacji. Zdobędziesz profesjonalne doświadczenie na projektach dla największych korporacji na świecie. Zdobędziesz również wiedzę poprzez szereg zagranicznych szkoleń z zakresu prawa międzynarodowego oraz współpracę z międzynarodowymi zespołami. Twoje główne zadania to udział w projektach z zakresu lokalnych i międzynarodowych podatków, przeprowadzanie analiz z zakresu praktyki władz skarbowych i sądów oraz przygotowywanie podsumowań, przygotowywanie projektów opracowań, opinii, raportów z zakresu podatków lokalnych i międzynarodowych. Ponadto, bieżące kontakty operacyjne z pozostałymi członkami zespołu projektowego, innymi zespołami oraz urzędami, dbałość o rozwój osobisty i wysokie standardy pracy i stałe poszerzanie wiedzy, w tym bezpośrednio od starszych członków zespołu.

Nasze wymagania

  • Chcesz się szybko rozwijać. To, co już wiesz, jest ważne, ale dla nas kluczowe jest Twoje podejście. Jeśli myślisz innowacyjnie, szybko znajdujesz rozwiązania i nadążasz za zmieniającym się światem, pasujesz do nas.

  • Masz w sobie ciekawość. Lubimy tych, którzy zadają dobre pytania i szukają odpowiedzi, jak sprawić, żeby wszystko działało lepiej.

  • Cenisz sobie różnorodność. Szukamy ludzi, którzy doceniają różne spojrzenia na świat i nie boją się włączać do wspólnej pracy tych, którzy mają inny punkt widzenia.

  • Możesz się pochwalić następującym kwalifikacjami:

  • Zdolnościami analitycznymi,

  • Bardzo dobrą znajomością języka angielskiego (w mowie i piśmie),

  • Umiejętnością pracy w zespole i łatwością w nawiązywaniu kontaktów,

  • Dobrą organizacją pracy i zaangażowaniem,

  • Statusem studenta (III-V rok) lub absolwenta kierunków prawniczych lub ekonomicznych,

  • Zaangażowaniem w stowarzyszenia studenckie/koła naukowe.

To oferujemy

  • Szkolenia, kursy i programy rozwojowe, które przygotują Cię na przyszłość technologicznie i biznesowo.

  • Możliwość poszerzania horyzontów poprzez zdobywanie różnorodnych doświadczeń na różnorodnych projektach i współpracę z osobami posiadającymi zróżnicowane doświadczenie.

  • Szybki, świadomy i dobrze doinwestowany rozwój kariery.

  • Efekt Twoich działań widoczny i ważny w zespołach, w których pracujesz, klientach, biznesach i społecznościach. Razem budujemy lepiej działający świat.

  • Najlepszą praktyczną szkołę biznesu

  • Innovate EY – finansowe i merytoryczne wsparcie wewnętrznej przedsiębiorczości

  • Indywidulną mapę szkoleń

  • Elastyczny czas i miejsce pracy

  • Dedykowanego Career Counselora

  • Program EY Care & Wellness

Co jeśli Twoja ciekawość może pomóc stworzyć świat, o którym wszyscy marzymy?

W EY masz szansę zdobyć wyjątkowe doświadczenie. Pomożemy Ci w tym dając dostęp do najnowocześniejszej technologii i otaczając ludźmi, którzy mają za sobą niejeden prestiżowy projekt. Dodaj do tego globalną skalę projektów i kulturę pracy, w której możesz być sobą, a otrzymasz wzór na pełne wykorzystanie potencjału, który w Tobie drzemie. Dzięki programom szkoleniowym EY zyskasz umiejętności niezbędne nie tylko teraz, ale także w przyszłości. Podobnie z relacjami – przyjaciele, mentorzy i liderzy których tu poznasz, będą Ci towarzyszyć wszędzie, gdzie zaprowadzi Cię Twoja własna ścieżka kariery.

Wyjątkowe doświadczenie EY, to teraz może być także Twój projekt.

Benefity

dofinansowanie
zajęć sportowych
dofinansowanie
nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
firmowa drużyna sportowa
służbowy telefon do użytku prywatnego
firmowa
biblioteka
gry wideo
w pracy
kawa / herbata/napoje
strefa relaksu
wyprawka
dla dziecka
paczki świąteczne
program rekomendacji pracowników
możliwość uzyskania uprawnień
inicjatywy dobroczynne
pikniki rodzinne

Benefity

  • dofinansowanie
  • zajęć sportowych
  • dofinansowanie
  • nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • owoce
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • firmowa
  • biblioteka
  • gry wideo
  • w pracy
  • kawa / herbata/napoje
  • strefa relaksu
  • wyprawka
  • dla dziecka
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników
  • możliwość uzyskania uprawnień
  • inicjatywy dobroczynne
  • pikniki rodzinne

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.